湖南公务员

截至2026年11月6日9时，广东省考报名统计中，报考比低于1:5的职位共262个，分布于21个考区；报考比高于1:200的岗位共376个，分布于20个考区。本文围绕这两类数据，梳理考区分布特征，并给出客观选岗参考，供考生了解报名整体格局。

一、数据概览

两类极端区间合计638个职位/岗位，反映出本次报名中"局部缓和、局部集中"的分布态势。

二、冷门职位（报考比低于1:5）考区分布

按岗位数由多到少排列：

江门50、清远32、广州27、茂名17、汕头16、梅州13、汕尾11、湛江11、肇庆11、阳江11、韶关10、揭阳9、珠海8、惠州6、河源6、潮州6、深圳5、云浮4、佛山4、中山3、东莞2。

三、热门岗位（报考比高于1:200）考区分布

按岗位数由多到少排列：

广州149、深圳59、佛山34、东莞22、惠州17、梅州13、肇庆13、中山12、珠海9、汕头8、河源8、清远6、茂名6、韶关5、揭阳4、湛江4、潮州3、汕尾2、云浮1、阳江1。

四、分布特征观察

广州在两类中均居前：既是冷门职位数量靠前的考区之一（27个），也是热门岗位集中的考区（149个），说明同一考区内不同职位差异明显，不能仅凭考区笼统判断。

珠三角核心城市热门岗位占比较高：广州、深圳、佛山、东莞四地热门岗位合计274个，占热门岗位总量的七成以上。

江门、清远等考区冷门职位较多：两地冷门职位合计82个，占冷门职位总量的三成以上。

五、选岗客观参考

关注报考比低于1:5的职位，可作为报考策略中的一类参考方向，但仍需结合专业、学历等条件。热门岗位报名人数聚集，报考时需结合自身情况综合判断，并预留备选方案。

问答

Q1：报考比低于1:5是什么意思？

A1：指该职位的报名人数与招录计划之比小于1:5，即平均每个招录名额对应的报考人数不足5人，属于竞争较缓和的区间。

Q2：报考比高于1:200又是什么情况？

A2：指报名人数与招录计划之比大于200:1，报名人数在该岗位高度聚集，属于竞争较集中的区间。

Q3：数据来源和时效性？

A3：本文数据截取自2026年11月6日9时的报名统计，报名期间人数持续变动。

Q4：具体职位名单怎么查？

A4：可在报名系统或相关统计页面查询具体职位代码、招考单位与报考比，也可添加中公初十微信获取：18975883015。

温馨提示

本文数据截至2026年11月6日9时，报名期间人数持续变化，仅供阶段参考。选岗应结合专业、学历、户籍、基层经历等自身条件，理性报考。