截至 2026年11月4日18时，2027广东省考报名竞争比居前的职位中，广州荔湾区文化广电旅游体育局一级科员以 767:1 位居首位，韶关南雄市相关职位、深圳坪山区商务局等紧随其后。本文整理竞争比排名前十的职位名单与特点，帮考生理解热门岗位分布，理性选岗。

数据来源：中公教育"2027广东公务员考试报名人数统计"公开页面（截至2026年11月4日18时）。具体以官方报名系统及公告为准。

一、竞争比排名前十职位（截至11月4日18时）

二、热门职位的特点

多数为"招1人"的市直、区街岗位：前十职位中多数招考人数仅 1 人，报名却集中，导致竞争比被显著拉高。

地域集中在广深莞穗：广州、深圳、东莞合计占据前十中多数席位，核心城区的综合管理类岗位更受关注。

韶关南雄市职位报考人数居首：该职位招考 2 人、报名 1140 人，因岗位名称覆盖面较广、专业限制相对宽松，报名规模领先，但竞争比（570:1）略低于招1人的广州职位。

行政执法、综合管理等类别出现频率高：街道办、商务局、妇联等单位的综合管理岗是报名热点。

三、如何看待高竞争比

高竞争比代表报名热度高，但不等同于"无法报考"：

结合进面比例看：广东省考按一定比例确定面试对象，实际进面分数才是关键。

结合自身条件看：部分热门岗位对专业、户籍、资格证有明确要求，条件匹配度高的考生实际对手更少。

避免扎堆：若自身条件可匹配多个职位，可横向比较竞争比与适配度后再决定。

四、备考建议

面对热门岗位，笔试分数要求通常更高，建议尽早进入系统备考：

打牢基础：行测各模块（常识、言语、判断、数量、资料）与申论写作需系统梳理，中公教育提供专项知识点精讲与基础班次。

强化训练：通过全真模拟与历年试题演练，熟悉题型节奏，查漏补缺。

冲刺提效：临近笔试可结合小班私教、冲刺课程集中攻克薄弱环节。

选岗参考：报名截止前可参考每日报名大数据，理性调整志愿。
 

五、常见问题

Q1：竞争比前十的职位是不是不能报？

A：并非不能报。竞争比高说明报名集中，但只要自身条件匹配、备考充分，仍有机会，关键看个人分数与目标。

Q2：竞争比会一直不变吗？

A：不会。报名期数据每日更新，11月4日18时只是当期快照，截止前竞争比还会变化，请以官方系统公布数据为准。

Q3：招2人的职位竞争比一定比招1人的低吗？

A：不一定。如韶关南雄市职位招2人、报名1140人，竞争比570:1；而广州招1人职位报名767人，竞争比767:1。竞争比取决于"报名人数÷招考人数"，需具体看两项数值。

Q4：这些职位对专业有要求吗？

A：具体专业、学历等要求以职位表为准，本文仅列报名热度，报考前请务必核对官方职位表。

Q5：在哪里查职位详情？

A：可通过广东省考报名系统或中公教育职位库查询职位代码对应的详细要求。