2025湖南华升股份有限公司公开招聘公告
湖南华升股份有限公司(以下简称 “华升股份”)是湖南兴湘投资控股集团有限公司控股子公司，1998年5月在A股主板上市，股票代码：600156，注册资本为4.02亿元，是湖南省内从事纺织服饰生产的国有控股上市公司，主营业务范围为：开发、生产、销售苎麻等麻类及与棉、化纤混纺的纱、布、印染布、服装以及其它纺织品和化纤化工产品。华升股份拥有高新技术企业4户，湖南省专精特新中小企业4户。60余年来，公司处于国内麻纺织领域前列，荣获众多奖项，拥有专利技术50余项，是纺织行业苎麻产品协同创新中心、中国麻纺织行业协会副会长单位、湖南省服装行业协会会长单位以及湖南省农业产业化省级龙头企业。未来，华升股份将推动麻纺产品的设计创新，引领行业发展新潮流。
为进一步落实人才强企战略，配优配强专业人才队伍，现根据工作需要，面向省属国有企业公开招聘1名优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。
(二)公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)德才兼备、以德为先的原则。
(四)人岗匹配、按需选聘的原则。
二、招聘岗位及职数
算力事业部 部长1名
三、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。
(二)品行端正，团队意识、大局观念强，具备良好的职业素养和较高的综合素质。
(三)具备较强的应变能力和沟通协调能力。
(四)具备良好的心理素质，身体健康。
(五)有下列情形之一的人员不得报名：
1. 有违法犯罪记录的;
2. 受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的;
3. 受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。
(六)没有影响录用的其他情形(如吸毒、竞业限制、任职回避等)。
四、工作职责及任职要求
(一)工作职责
1.战略规划与团队建设：全面负责算力事业部的战略规划、业务发展和团队建设工作，重点分管技术研发、产品创新、平台架构与IDC运营管理;
2.年度规划与绩效管理：制定并实施部门年度技术发展路线图、产品规划、运营策略及预算方案，确保完成业绩指标;
3. IDC运营与成本控制：负责IDC数据中心的建设规划、运维体系构建、安全管理、成本控制与服务质量提升;
4.技术研发与体系构建：领导技术团队进行算力服务平台、云管理平台的架构设计、研发迭代与系统集成，建立并优化技术研发与运营服务体系的管理制度与流程;
5.技术决策与创新引领：决策重大技术方案，领导技术攻坚，保障平台稳定、高效、安全运行;研究并引入前沿技术，推动技术创新与业务融合。
(二)任职要求
1.年龄45周岁及以下(1980年1月1日以后出生)，本科及以上文化程度，建筑、机电、暖通、计算机、机械制造等理工科相关专业，中共党员;
2.在省属国有企业总部担任部门主管(或省属国有企业一级子公司担任部门正职);或在省属国有企业一级子公司担任部门副职(或相当职务层次岗位)满2年;
3.具备相关管理经验，高级职称;
4.深刻理解算力服务、IDC行业发展趋势和商业模式，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力;具备出色的领导力、决策能力、资源整合能力和跨部门协调能力，以及强烈的创业精神、责任心和抗压能力，有成功带领团队实现业务突破性增长的经验者优先。
五、招聘方式和程序
(一)报名
报名截止时间为2025年9月30日17:30。
采取网上报名的方式。应聘人员在规定时间内将所在党组织审批盖章的《湖南华升股份有限公司应聘申请表》(附件)以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至指定邮箱hsgfrlzy@163.com(邮件主题及压缩包标题格式为：应聘岗位+应聘者姓名，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围)。
(二)简历筛选
根据公告的任职条件和要求进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和综合测试环节。
(三)资格审查
对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业(执业)资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。本次招聘不设开考比例，资格审核通过者即可进入下一轮考核环节。
(四)综合测试
采取竞聘和面试相结合的方式，对应聘者知识、能力、素质、心理健康等方面进行测试，择优确定考察对象。
1.自我介绍。应聘者先进行自我介绍，简要介绍个人情况、从业经历、工作业绩、个人竞争优势等，并结合报名岗位提出工作目标、思路、方向和举措等。应聘者可自行准备PPT介绍。
2.评委提问。由主评委根据面试试题进行提问，评委组成员可有重点地进行追问。
(五)考察与体检
对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、背景调查和人事档案核查。结合综合成绩排名、考察情况提出拟聘建议人选，经研究决定后组织相关人员进入指定医院进行体检和毛发检测。体检或毛发检测结果不合格者不予录用。
(六)公示与任前谈话
考察与体检合格者，根据公司制度、经上会研究决定后，作为拟聘人员，在华升股份官网公示5个工作日。经公示无异议者，进行任前谈话并办理聘用手续。拟聘人员因故放弃入职，股份公司可视情况按综合成绩排名进行替补聘用，不再另行公告。
(七)聘用
签订劳动合同，工作试用期3个月。如涉及提拔，则职务试用期为一年;如为平级聘用的，无职务试用期。
六、薪酬待遇
具体按公司薪酬制度相关规定执行。
七、其他事项
(一)应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。
(二)应聘人员在资格审查时须提供如下材料：
1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件;
2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
3.近期一寸彩色相片2张(或电子档);
4.其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。
(三)报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误，进入面试候选人员我们将会以电话或邮件的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。
八、联系方式
联系人：龚女士
联系电话：18900783056(微信同号)
联系邮箱：hsgfrlzy@163.com
附件：
湖南华升股份有限公司
2025年9月12日
原标题：湖南华升股份有限公司公开招聘公告
文章来源：https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1009490
