2026湖南怀化公共交通集团有限责任公司校园招聘10人公告
一、简介
怀化公交集团公司是城区唯一从事公共交通客运的国有独资公益性服务企业，创建于1976年1月，承担着我市城区及城郊市民出行任务。经过五十年的发展，怀化公共交通集团有限责任公司现已发展成为一家以城市客运为主兼营道路运输、校车租赁、燃油销售、汽车修理等为一体的国有中I型企业。公司下设一、二、四、中方、鹤城等五个营运公司和道路运输、旅游、校车服务、油料、汽车维修等五个子公司。公交线网覆盖全城及中方县鹤城区区域，东至中方县蒿吉坪乡，西至怀化市侗文化城，北至鹤城区凉亭坳镇，南至中方县桐木镇，形成城乡公交客运一体化全新格局。公司始终服务全市大局，积极履行国企经济责任、政治责任和社会责任，着力打造“让政府放心、让市民暖心、让员工安心”的和谐满意公交。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘计划
此次拟计划校园招聘10人，工作地点均为怀化市鹤城
区或中方县，具体岗位名称、任职要求、资格条件等详情见
《怀化公共交通集团有限责任公司2026年校园招聘岗位表》(附件1)。
四、招聘岗位基本条件
(一)应聘人员应当符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;
4.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求，有一定组织协调能力和发展潜力;
5.年龄30周岁及以下，30周岁及以下是指1996年7月9日以后出生，具备正常履职的身体条件;
6.校园招聘岗位须满足对应岗位的最低学历要求，对于境内院校毕业生，须为国家教育部认可的高等院校2025届、2026届未落实工作(未缴纳职工社保、未入职其他单位)的应届毕业生(不含定向、委培、非全日制毕业生)，能在2026年7月31日前获得毕业证、学位证。对于境外院校硕士研究生毕业生，能在2026年7月31日前获得教育部留学服务中心学历学位认证。
(二)有下列情形之一的不得招录
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象;
3.尚在党纪、政纪处分影响期内的;
4.有吸毒史的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
7.其他不适宜招录的情形。
五、招聘具体流程
(一)信息发布
进入各高校进行招聘信息发布的官方网站为怀化找工作网和怀化公交集团官网。
(二)报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，且只能选择一个岗位进行报名，报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。本次报名不收取报名费。
1.网上报名
报名时间：2026年7月9 日8:00至7月17日18:00，邮箱全天候接收材料，7月17日18:00 截止，逾期不再受理。报名邮箱：251309728@qq.com
2.现场报名
2026年7月9日至7月17日工作日(上午8：00-12：00，下午 15：00-18：00)，逾期不再受理。
现场报名地址：怀化公交集团总部办公楼六楼人力资源部(怀化市富程路85号)
3.应聘人员需准备材料：招聘报名表、本人身份证、详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、毕业证或学信网教育部学历证书电子注册备案表(未毕业的提供学信网学籍在线验证报告)、学位证或学信网中国高等教育学位在线验证报告(已毕业的本科及以上学历报考人员须提供)、无犯罪记录证明原件等各一份，近期免冠证件照两张。
(三)资格审查及简历筛选
时间：2026年7月18日至7月21日。
1. 应聘者对提交材料的真实性、准确性负责。
2. 我公司根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行资格审查。
3. 我公司根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选。
4. 资格审查合格和简历筛选通过方可进入笔试环节，后续安排请等候公司电话通知。
(四)笔试
1.报名时间截止后的五个工作日内，怀化公交集团公司将通过电话方式告知报名者是否参加笔试。
2.笔试最低开考比例为3：1.如某个岗位的报名人数未达到规定的开考比例，经集团公司党委研究后，可降低开考比例或将未达到开考比例的调剂到其他岗位，若无法调剂，缩减招录计划或取消该职位的招聘。
3.笔试采取闭卷方式进行，卷面满分100分。笔试内容为公共基础和相关专业知识两部分。
4.笔试时间、地点另行通知，报考人员凭有效身份证原件参加考试。
(五)面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:2比例确定面试人员名单(末位成绩并列的一并入围)。
2.在规定时间内，面试对象确认放弃面试而造成招聘岗位计划与招聘岗位面试人数达不到1：2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。递补人员笔试成绩相同的，均进入面试。
3.面试时间：另行通知。
4.面试形式：结构化面试。
5.面试地点：面试城市怀化，具体场地另行通知。
(六)成绩合成
岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;(笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序排名。面试成绩仍相同的，另行组织加试笔试，以加试笔试成绩确定排名。
(七)体检与考察
1.根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检人选。
2.体检在公务员主管部门指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关要求执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论，体检不合格者不予录用，对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格。
4.体检、考察环节出现不合格、自愿放弃情形，可在同岗位合格人员中依次等额递补一轮;拟聘用名单公示结束后，不再进行递补。
5.考察时间和体检时间、地点将另行通知。
(八)公示
考察合格，经怀化公共交通集团有限责任公司党委会议集体研究，确定拟招聘对象，在怀化找工作网、怀化公交集团官方网站等进行公示，公示期为5个工作日。
(九)录用
录用人员由集团公司办理录用手续，入职人员第一次劳动合同期限为3年，试用期3个月，如不符合录用条件，将不予录用。
六、注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息的，一经查实，当即取消考试及聘用资格;录用后查实的，立即予以辞退。应聘人员个人资料仅用于此次招聘。
2.若招聘岗位没有合适人选，则该招聘计划予以空缺。
3.此次招聘员工为怀化公交集团合同制员工，薪酬参照怀化公交集团及各子公司相关薪酬管理办法执行。员工享受“五险一金”、带薪休假等相关福利待遇。
4.本次校园招聘工作全程接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。
七、咨询监督电话
咨询电话：18163997156
监督电话：0745-2233980
附件：
怀化公共交通集团有限责任公司
2026年7月9日
原标题：怀化公共交通集团有限责任公司2026年校园招聘公告
文章来源：http://www.hhgjbus.com/nd.jsp?fromColId=110&id=1090
