教师招聘

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为进一步优化区教育局直属事业单位人员结构，经研究决定，面向全区教育系统公开选聘事业单位工作人员。为使公开选聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发[2015]26号)等文件精神制定本公告，具体内容如下：

一、选聘计划岗位

区教育局直属事业单位共计划选聘事业单位工作人员12名，具体岗位要求详见《2025年冷水滩区教育局直属事业单位面向全区教育系统公开选聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围

冷水滩区教育系统在编在岗工作人员且服务期已满(含基层一级和基层副高教师的服务期)。

(二)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有本科及以上学历，年龄40周岁以下(按1985年12月31日(含)以后出生计算);

5.近三年年度考核达到合格及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件;

    7.具备选聘岗位所需的其他条件。

    下列人员不得报考：

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3.受处分期间或未满影响期限或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

4.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

5.任现职或在现岗位工作未满一年的;

6.近三年年度考核未达到合格及以上等次的;

7.不同意选聘单位对选聘人员岗位聘任安排的;

8.法律法规及有关政策规定的其他情形。

三、选聘程序

本次公开选聘工作在区委、区政府公开选聘工作领导小组领导下，由区人社局具体组织实施。

(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2025年12月29日—2025年12月30日日常工作时间。

3.报名地点：永州市冷水滩区教育局人事股(区政府5楼525办公室)

4.报名要求：

(1)符合报名条件的人员须本人携带以下资料到现场报名：最高学历证书、有效第二代居民身份证原件及复印件，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(自行在学信网下载打印);公开选聘人员报名登记表(附件2);近期1寸同底免冠正面半身照片2张。

(2)报考人员需如实填写报名信息，提供的报考材料必须真实有效;个人信息与报考要求不符或弄虚作假的，取消本次选聘资格。

5、发放准考证

报名合格人员于2026年1月8日上午8:30至下午5:30，到冷水滩区教育局人事股领取准考证。

(二)资格审查

现场报名时进行资格审查，资格审查贯穿公开选聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消本次选聘资格。

(三)笔试

1.有效报名人数与岗位选聘人数的比例原则上不得低于3∶1方可开考。如果达不到此比例，经选聘领导小组办公室研究，报选聘领导小组同意，可降低比例开考。

2.笔试考一科，总成绩为100分。主要测试对教育工作分析和解决问题的能力、政策理论水平、公文写作能力等综合素质。

3.笔试时间：2026年1月10日(星期六)上午，考试地点以准考证上载明的为准。必须同时携带准考证和有效身份证参加笔试，否则不得参加笔试。

(四)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选聘岗位计划1：2的比例确定资格审查合格的人员参加面试，入围末位人员成绩相同的，一并列为面试人员。因报考人员放弃而造成选聘岗位拟面试人数达不到选聘计划1∶2比例的，面试前在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试采取结构化面试的方式。结构化面试考官7名,由公开选聘领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受监察部门的监督。结构化面试成绩按去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算成绩。成绩为百分制，当场公布。

3.面试的时间及地点另行通知。报考者凭面试通知单和本人有效居民身份证参加面试。

(五)综合成绩和排名

综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

综合成绩保留小数点后两位数，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(六)考察

根据折算后的综合成绩从高分到低分按拟选聘人数等额确定考察对象，由区教育局负责组织考察。考察内容主要包括选聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人员达不到岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟选聘人选。

因考察不符合要求或自动放弃造成岗位计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

(七)公示

经笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟选聘人员，在冷水滩区政府网进行公示，公示5个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示后不再进行递补。

(八)调动及聘用

    公示期满，办理调动手续，用人单位与选聘人员按照事业单位人事管理条例签订聘用合同，选聘人员要服从选聘单位的岗位聘任工作，选聘人员如取得相应职称，选聘单位中相应岗位若无空缺的情况下需低聘岗位;对反映有影响选聘的问题并查有实据的，不予选聘;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选聘，待查清后再决定是否选聘。

四、工作纪律

选聘工作实行回避制度。凡与选聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的选聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。选聘单位负责人和选聘工作人员在组织公开选聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

选聘领导小组办公室咨询电话：0746-8219818

监督电话：0746-8219197

附件：

1.《2025年冷水滩区教育局直属事业单位面向全区教育系统公开选聘工作人员岗位表》

2.《2025年冷水滩区教育局直属事业单位面向全区教育系统公开选聘工作人员报名登记表》

冷水滩区教育系统公开选聘工作人员

领导小组办公室

2025年12月29日

原标题：2025年冷水滩区教育局直属事业单位面向全区教育系统公开选聘工作人员公告

文章来源：http://www.lst.gov.cn/lstrsj/0300/202512/37b6fda0c17447019e288da7609ce6d1.shtml