法检

为满足司法行政工作需要，充实社区矫正辅助队伍力量，现面向社会公开招聘编外聘用人员4名。工作地点为柏家坪司法所、鲤溪司法所、冷水司法所、太平司法所。

现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有湖南省永州市宁远县户籍;

(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(三)具备国家教育部门承认的大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历;

(四)男女不限，年龄在18周岁以上、40周岁以下(2007年7月30日至1985年7月30日期间出生);

(五)遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，五官端正;

(六)能够使用电脑，熟悉一般办公软件操作;

(七)聘用后，服从工作安排。

二、不符合报名条件的情形

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(四)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(五)本人及直系亲属被人民法院列为失信执行人;

(六)其他不适宜任职情形的。

三、报名程序

(一)报名时间：2025年7月23日至7月25日，7月28日至7月29日(工作时间：8:00-12:00,15:00-17:30);

(二)报名方式：现场报名;

(三)报名地点：宁远县司法局政工室(九嶷南路269号，宁远县司法局五楼513办公室);

(四)联系电话：18374195218(陈主任)18374620593(李主任);

(五)提交资料：现场填写报名登记表。应聘人员携带身份证(原件、复印件)、学历证明(原件、复印件)、退伍军人还需携带退伍证原件及复印件、近期彩色免冠一寸照2张。

四、笔试、面试及综合成绩

时间、地点另行通知，请考生注意查收短信并保持手机畅通。

(一)笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分，试题内容主要围绕司法局职能工作。按笔试成绩由高到低按1:2的比例差额进入下一阶段。

(二)计算机测试。主要考察办公软件使用情况。满分100分。

(三)面试。根据笔试成绩*60%+计算机测试*40%的综成绩排名按照1：2比例进入面试。因面试人员放弃等造成面试人数空缺的，按笔试成绩排名从高分到低分依次递补。出现特殊情况时报局党组决定可以适当调整面试比例。面试形式为结构化面试。面试主要测评应聘者适应岗位要求的基础知识、业务能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等。

(四)综合成绩。依照笔试成绩占50%，计算机测试占10%，面试成绩占40%算得综合成绩。

五、体检及考察

(一)体检人员确定。根据考生综合成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检。体检由考生自行到县级及以上医院进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员自行承担。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(二)凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

(三)体检结束后，由宁远县司法局对体检合格者进行政治审查。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先，经体检合格后进行考察。

六、聘用

经过招聘程序，确定为拟聘用人员，可进入试用期，试用期2个月，试用期考核不合格者取消聘用资格。考核合格者采取劳务派遣的方式，由第三方与拟聘用人员签订劳动合同。

七、待遇

待遇参照本单位现有同岗位劳务派遣人员待遇执行。

八、纪律与监督

为确保此次招聘工作公开、公平、公正、透明,县纪委监委派驻政法委纪检组将全程监督本次招聘工作。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

九、相关事项

凡被聘用人员，住房和生活均自行解决。

本次招聘由中共宁远县司法局党组负责解释。

宁远县司法局

2025年7月22日

原标题：宁远县司法局2025年公开招聘编外聘用人员公告

文章来源：https://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=5353&transMap.column_id=139&transMap.to_action=jxsfxx