事业单位分类联考B类考试综合题型、题量如何分配?
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《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人 员而设置的考试科目,主要测査与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客 观化纸笔测验方式进行考査的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判 断推理、综合分析等部分。今天中公教育来为大家讲解《综合应用能力(B类)》的考试题型、题量如何分配?
【概念分析】

【校阅改错】

【论证评价】

【材料分析】

【写作】







