2021年湖南省法院书记员招聘考试流程
2021年湖南省法院书记员招聘考试流程？根据历年湖南法院书记员招聘考情来看，湖南各地市官方网站单独发布公告，在全年陆陆续续发布。为方便各位考生备考，湖南中公教育小编特整理了2021年招聘汇总，小编将及时更新最新资讯，如下：
进入>>>2021年湖南省法检系统书记员招聘公告汇总（更新中）
2020湖南省高级人民法院招聘聘用制书记员10人考试流程（以供参考），具体以当地官方公告为准：
(一)报名
1、招聘考试采取网络报名的方式。网络报名时间为2020年7月9日9:00至7月14日17:00。报考人员登陆湖南省高级人民法院网站或微信公众号下载“湖南省高级人民法院聘用制书记员报名登记表”，填写报名信息，报名信息表填写完毕后，请将个人电子照片(格式jpg、不超过100kb、红蓝底均可)、居民身份证照片、学历证书照片、报名信息登记表打包发送至18182122814@189.cn邮箱。
2、报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3、打印准考证。通过网上报名初审的报考人员于2020年7月15日9:00后登录自己发送报名信息的邮箱自行接收并打印准考证。
(二)笔试与技能考试
1、笔试
(1)笔试内容及方式。笔试内容为公共基础知识、法律基础知识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试采取闭卷方式进行。
(2)笔试时间、地点及有关要求。具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。
2、技能考试
(1)技能考试内容及方式。聘用制书记员技能测试内容为电脑文字输入，包括看打和听打，采取上机操作形式，由电脑软件统计个人成绩，满分100分。
(2)技能考试具体时间、地点和要求以准考证上的信息为准。参加技能考试人员持本人有效身份证和准考证，经核验后方可在考务人员引导下参加技能考试。
笔试成绩查询。考生于2020年7月30日至7月31日，拨打0731-82206174查询笔试成绩。对笔试成绩有异议者可于8月4日、5日8:30至12:00、15:30至17:30到湖南省高级人民法院13楼政治部(地址：长沙市东二环二段320号，电话82206174)，凭本人有效居民身份证和准考证的复印件申请查分。
(三)资格审查
1、资格审查人员的确定。按笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%的综合成绩由高分到低分的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定资格审查人员。笔试、技能考试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。若综合成绩相同的，笔试考试成绩高者优先。
2、资格审查人员名单的公布。进入资格审查的人员名单将在湖南高院官方网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查有关要求。资格审查时须由本人携带并提供《湖南省高级人民法院聘用制书记员报名登记表》、本人有效居民身份证、学历学位证书等资料的原件和复印件。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在未入围考生中按笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%的综合成绩的从高分到低分的顺序递补进入资格审查。
(四)面试
1、面试人员确定。面试人员为资格审查合格的人员。
2、面试时间和地点另行通知。
3、面试内容和形式。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
4、当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)成绩合成
综合总成绩=笔试成绩×50%+技能考试成绩×15%+面试成绩×35%。笔试、技能考试、面试、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
(六)体检及考察
1、体检人员确定。根据考生综合总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1进入体检，体检时间另行通知。
2、体检标准。体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内(含当日)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
3、凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
4、体检结束后，由湖南省高级人民法院对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察，考察时间和要求另行通知。
5、出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
