公选/遴选

长沙市直遴选公告即将发布，考入市直，新公务员，全新的身份，全新的工作环境以及人际环境，在工作中，人际关系是开展工作的基础，良好的人际关系有利于共同开展工作、合作项目，也有利于融入团队，更好的促进自身的发展，获得团队成员的认可。除此之外，就是工作技能，必须具备一定的工作能力，才可以在工作中游刃有余，保证工作质量，获得领导的信任和认可。

人际交往能力是开展工作的基础，单位中的人际关系较为复杂，主体包括领导、同事、群众以及亲朋好友等等，矛盾也是多种多样，比如领导批评、同事不配合、群众不理解、亲朋好友托你办事等等，这些人际关系处理不好，会对我们自身的发展、单位的工作以及形象都会产生严重的影响，因此处理好这些人际关系应该要把握一些原则。

一、处理与领导的关系。

领导是我们的上级，不管是平时还是正式场合，工作中要体现尊重领导；领导的风格有所不同，有的雷厉风行，有的稳扎稳打，面对不同的领导我们要去适应，而不是让领导适应我们；面对领导的批评要虚心接受，毕竟领导的经验丰富，工作考虑周全，站位较高；工作中与领导有不同看法时，也可以在合适的时机，委婉的表达出自己的意见，最后还是需要尊重领导的决定。

二、处理与同事的关系。

同事之间需要共同开展工作，需要互相尊重、理解、包容，只有这样才不会出现矛盾，有利于更好配合开展工作，相互之间也要信任、学习、帮助，一个团队只有互帮互助才可以走的更远，最后就是在团队中要有团队意识和担当精神。

三、处理与群众的关系。

公务员，为人民服务就是我们的宗旨，就是要践行从群众中来到群众中去的路线。面对群众要有热情诚恳的态度、耐心细致的服务、真成的换位思考，能够耐心倾听群众诉求，详细周到的答疑解惑、尽心尽力解决群众问题。

四、处理与亲友的关系。

亲朋好友在我们的生活中或多或少都会曾经帮助过我们，当朋友有难的时候，我们也应该把握乐于帮助心情与积极主动的态度，但是公务员也有公务员的职责，有组织的纪律，有单位的规定，不能为所欲为，一定要坚守住底线原则，不能碰触红线，可以在方法上灵活变通，依法依规并努力解决亲朋好友的正当需求。

工作中，仅有人际关系没有工作能力，难以体现自己的价值，没有金刚钻干不了瓷器活，因此能力也要努力提升，能承担更多的工作，更加有利于提升工作能力，尤其是公文写作能力。

公文写作能力不是一蹴而就，也不是一朝一夕可以完成的，只有通过不断积累、兼收并蓄，多方面汲取养分，辅之以不断的练习和强化，才能渐入佳境。