事业单位

【导读】

中公事业单位招聘频道提供面试热点题目，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

为了打造“学习型机关”，培养干部养成多读书、爱读书的习惯，单位决定每月定期出资购买不同类型的书籍，但是大家读书的积极性都不高。对此，你怎么看?你有什么好的建议?

【参考答案】

根据党的十六大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的小康社会目标要求，党的十六届四中全会提出“努力建设学习型政党”、国务院提出各级行政机关建设学习型政府的号召。各地纷纷响应号召，很多单位开展读书活动，但类似题目中这种未取得预期效果的并不在少数，在我看来，主要是由两方面原因导致的。

一方面，个人对读书、学习没有一个正确的认识，观念错误。有的认为自己现有知识差不多了，不读书不学习也能应付工作;有的认为干比学重要，读不读书无所谓;有的认为工作太忙、压力太大，没时间读书;有的认为社会上潜规则太多，需要的是关系而不是知识，书读多了反而适应不了社会，照书上的道理做会吃亏。正是这些“差不多”“无所谓”“顾不上”“会吃亏”的思想观念，使得一些人不愿意主动读书学习。

另一方面，有些单位、机关并没有完全领会打造学习型机关的真正含义，大部分活动都是停留在形式上，殊不知并非开展学习活动就可以称得上学习型机关。学习型机关是质和量的统一，是高质量的学习活动和大规模的学习活动的完美统一。学习型机关以学习为主导、为主线、为纽带，学习应当结合、渗透于机关的各项职能活动中，“学用结合、学以致用”，使学习工作化、工作学习化，把学习与工作紧密结合起来，而不是游离于机关主体发展目标之外。

想要打造真正的学习型机关，在我看来应该从更新学习理念、创新学习机制、丰富学习形式、营造良好氛围等多方面作出努力。

第一，理念是创建学习型机关的灵魂和先导，因此创建学习型机关，首先要大力解放思想，实现理念创新。树立领导干部带头学习、全员参与学习、全面学习、终身学习的理念。

第二，创新学习机制，一方面各机关单位要根据自身情况制定科学合理的教育培训计划，另一方面完善学习激励机制。

第三，丰富学习形式，不拘泥于读书这一种学习形式，根据各机关单位实际情况开展如参观、访问、考察、专家讲座、知识竞赛、交流等灵活多样的形式。

第四，营造良好的学习环境是创建学习型机关的重要基础，各机关单位应努力营造好内部的学习氛围，这样也能够对我们打造全民读书的大环境起到良好的推动作用。