2016年招商银行长沙信用卡中心招聘34人公告
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2001年12月招商银行信用卡中心成立，秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，不断丰富和完善信用卡功能和服务。自卡中心成立以来，按照“早一点、快一点、好一点”的创新思路，我们以领先市场的发展策略，迅速占领了市场，产品及功能服务的创新创造了业内众多“第 一”，打响了市场品牌，当之无愧地成为了中国信用卡行业的领军人物。同时因为在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》案例。
2006年在长沙地区率先成立信用卡部。2010年和2011年分别在株洲和湘潭设立综合业务组。
2010年，2011年、2012年在由湖南最具影响力的平面媒体——潇湘晨报社联合中南大学进行的逾千份问卷调查结果中，招商银行信用卡连续三年荣登长沙白领“目前主要使用的信用卡”和“未来选择的信用卡”调查榜首，得票率遥遥领先于其他银行信用卡。
我们的顺利，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。 4700万张的发卡业绩，将是您职业生涯的上佳起点，我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰!
我们期待，与您同行!
一、招聘岗位
(一)、客户经理
招聘人数：8人
职位描述：
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
岗位要求：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
(二)、车贷经理
招聘人数：1人
岗位描述：
1、开发招商银行信用卡汽车分期贷款客户，并达成每月车贷分期任务量;
2、维护渠道，配合策划和执行各种车贷营销活动;
3、收集市场信息。
岗位要求：
1、22-30周岁;
2、已取得国家承认全日制本科学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验。
注：本岗位非信用卡销售，严格要求上述学历和工作经验。
(三)、业务经理
招聘人数：8人
岗位职责：
从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
岗位要求：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
(四)、销售经理
招聘人数：5人
职位描述：
从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
岗位要求：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书;
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
(五)、金融经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、开发招商银行汽车分期贷款客户，并达成每月车贷分期任务量;
2、维护渠道，配合策划和执行各种车贷营销活动;
3、收集市场信息。
岗位要求：
1、23-28周岁;
2、已取得国家承认全日制本科学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验。
注：本岗位非信用卡销售，严格要求上述学历和工作经验。
(六)、微信文案策划
招聘人数：1人
职位描述:
1.负责招商银行信用卡手机端(包括掌上生活APP和官方微信)的线上文案创作、策划、编辑;
2.配合策划各种市场特惠条线营销活动;
3.市场活动宣传所需的简单物料设计;
4.收集市场信息。
岗位要求：
1.23-27周岁，男女均可;
2.已取得国家承认全日制本科学历毕业证书;
3.性格开朗，形象气质较好，思维活跃，有较强的沟通表达和文案创意写作能力;
4.熟悉热点新闻，对市场有较强敏锐感知度，懂微信，有一年以上手机线上产品(官方APP和官方微信)市场推广和文案策划经验;
5.有一定设计功底，能熟练使用办公和网络编辑等软件。
注：本岗位为网络文案策划内勤岗位，严格要求上述学历和工作经验。
(七)、信用卡专员
招聘人数：8人
职位描述：
岗位职责：从事长沙地区招商银行金融产品的推广工作，负责为客户提供专业优质的金融服务。
岗位要求：
1.年龄：22周岁—28周岁;
2.获得国家承认全日制大专或全日制本科学历毕业证书(自考、成教、函授脱产等学历);
3.热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，追求高业绩、高奖金收入。
(八)、车贷(行政)文员
招聘人数：1人
工作描述：
车购易客户接待、合同签订和管理及其他助理工作。
岗位要求：
1、23-26周岁;
2、已取得国家承认全日制本科学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力和亲和力;
4、熟练使用office办公软件;
5、能适应加班。
注：本岗位严格要求全日制本科学历。
(九)、汽车分期贷款经理
招聘人数：1人
职位描述：
1、开发招商银行信用卡汽车分期贷款客户，并达成每月车贷分期任务量;
2、维护渠道，配合策划和执行各种车贷营销活动;
3、收集市场信息。
岗位要求：
1、23-28周岁;
2、已取得国家承认全日制本科学历毕业证书;
3、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳;
4、有一年以上销售或渠道开发工作经验。
注：本岗位非信用卡销售，严格要求上述学历和工作经验。
二、薪酬福利
1、享受专业的入职、业务、管理、金融知识、商务礼仪等各种教育培训;
2、优厚的薪酬收入：底薪+月度补贴(含交通、餐费)+月度奖金;
3、广阔的晋升平台和发展空间，综合表现优异者未来可转为商务客户经理或商务主任，或推荐至分支行工作(目前已顺利推荐30人至分支行工作);
4、健全的社会福利保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育的社保五险和住房公积金;
5、额外的商业保险保障，包括意外伤害保险(每年可报销5000元门急诊医疗费用)，重大意外事故保险(可获赔10万元)，重大疾病保险(可获赔8-10万)，让您无任何后顾之忧;
6、健康体检：入职次年起可享受400元-600元的健康体检;
7、取暖降温费：1800元/年;
8、持有《独生子女光荣证》的员工每月发放独生子女费用;
9、可享受带薪年假及《劳动法》规定应享有的各种假期;
10、生日慰问：生日当月可享受带薪生日假和生日礼物;
11、节日慰问：每逢佳节，享受法定休假和物资慰问。
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