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广发银行是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行顺利完成改革重组工作，引入了花旗、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。

广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内第一张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。

新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战!

随着广发银行、广发信用卡业务的发展，广发银行长沙信用卡营销中心诚挚邀请社会精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，秉承“敢为天下先”的立行精神，在挑战中收获更广阔的未来!　有意者，请携带简历至公司人资办公室面试。

面试时间：每周三下午3:00-5:30

地址：长沙市五一大道826号新华大厦18楼广发银行(长沙本部)，另还有株洲、衡阳、常德、湘潭四地分中心，可电话咨询。

电话：、

联系人：人事部

一、招聘职位

(一)、信用卡销售精英长沙2组

招聘人数：2人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(二)、信用卡客户经理长沙2组

招聘人数：3人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(三)、信用卡销售

招聘人数：2人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(四)、信用卡客户经理长沙2组

招聘人数：2人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(五)、广发信用卡客户经理2组

招聘人数：2人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(六)、广发信用卡长沙5组

招聘人数：30人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(七)、广发信用卡长沙5组

招聘人数：30人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(八)、广发银行信用卡销售长沙2组

招聘人数：3人

岗位要求

1、找准客户，发送卡片，控制风险，保证业绩!

2、高中以上学历，专业不限;

(九)、广发银行客户经理长沙2组

招聘人数：2人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十)、广发银行客户经理长沙2组

招聘人数：3人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十一)、信用卡销售长沙2组

招聘人数：3人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十二)、客户经理长沙2组

招聘人数：3人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十三)、广发信用卡销售长沙2组

招聘人数：3人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十四)、广发信用卡长沙5组

招聘人数：20人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十五)、广发银行客户经理长沙2组

招聘人数：2人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十六)、广发银行信用卡聘精英长沙2组

招聘人数：3人

岗位职责及要求：

一、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

二、及时反馈客户建议;

三、收集同业信息。

四、大专以上学历，专业不限;

五、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

六、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

七、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(十七)、广发信用卡销售5组

招聘人数：30人

(十八)、销售精英长沙2组

岗位要求：

1.根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、大专以上文化，专业不限。

3、有1年以上工作经验者优先。

4、良好的沟通能力、执行力，吃苦耐劳，抗压能力强。

(十九)、广发信用卡长沙5组

招聘人数：30人

(二十)、广发信用卡客户经理

招聘人数：15人

(二十一)、广发信用卡长沙中心5组

招聘人数：30人

(二十二)、人事行政专员(衡阳)

招聘人数：2人

一、岗位职责：

1、 协助开展非管理级员工的招聘配置工作。

2、 协助开展非管理级员工的培训实施工作。

3、 负责员工人事手续办理，配合总部及时更新人员资料，协助维护人力资源系统。

4、 协助开展员工对人力资源工作意见的收集和反馈，跟进其他日常性人事工作。

二、任职要求：

1、 大专或以上学历。

2、 对办公软件操作非常熟练。

3、 有HR工作从业经验一年以上，具有良好的职业素养。

4、 有良好的表达能力、沟通能力、理解能力。

(二十三)、广发银行信用卡—推广部门经理(衡阳、株洲、湘潭、常德)

招聘人数：5人

一、岗位职责：

1、全面管理信用卡营销团队，整体工作对营销总经理负责，根据中心的营销策略，制定科学、的推广计划。

2、组织营销团队具体实施推广计划，确保各项计划任务的完成。

3、团队组建、培训、激励及日常管理。

4、控制风险，对公司相关制度的执行的监控，带领团队及时完成中心赋予的任务。

任职要求：

1、大专或以上学历。

2、要求有信用卡营销主管(组长)从业经验两年以上，或有一年以上信用卡推广经理从业经验。

四、有意者，请在网站投递简历，我公司将审核应征者基本资料，符合基本要求者再电话沟通并约面谈。

(二十四)、广发银行信用卡——营销主任(长沙)

招聘人数：10人

一、岗位职责：

1、管理12-15人的销售团队，根据营销中心整体营销策略，进行信用卡推广，培训团队后备力量。

2、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，提升营销小组业绩，完成各项发卡指标;

3、收集申请表，检查营销员交表质量。

4、现场指导营销员一线工作。

5、激励员工，团队协助，带领小组完成中心下达的各项任务。

二、任职要求：

1、大专或以上学历。

2、要求有信用卡营销主管(组长)从业经验半年以上，或有一年以上信用卡营销员从业经验，且业绩优。

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强。

(二十五)、客户经理(营销员)长沙

招聘人数：15人

岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、及时反馈客户建议;

3、收集同业信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(二十六)、银行储蓄客户经理助理

招聘人数：20人

岗位职责：

1、协助客户经理进行储蓄客户的营销工作，收集客户资料，解答客户疑问，并配合客户经理完成营销等相关工作。

2、协助客户经理进行储蓄存款业务的批量销售，协助拓展合作机构和业务渠道，提供渠道信息和相关调研。

岗位要求：

1、营销类专业大专以上学历;

2、半年以上金融机构工作经历，或1年以上非金融机构营销服务工作经验;

3、熟悉相关国家法律、法规，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，沟通协调能力、业务拓展能力、和客户关系管理能力。

4、身体健康，无不良嗜好;

(二十七)、客户经理/营销员

招聘人数：15人

岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、及时反馈客户建议;

3、收集同业信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(二十八)、培训主任

招聘人数：1人

一、岗位职责：

1、 根据营销中心业务发展需要及情况，组织实施营销人员岗前培训，做好培训管理工作。

2、 对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进，并各种培训手段以协助发卡指标的达成。

3、 各种培训手段对营销人员展业行为进行规范，确保申请表风险类进件比率在总行卡中心要求范围内。

二、任职要求：

1、 本科或以上学历。

2、 对办公软件操作非常熟练。

3、 有信用卡行业从业经验两年以上，或有培训工作经验一年以上。

4、 普通话标准，讲话富有感染力。有良好的表达能力、沟通能力、理解能力。

(二十九)、客户经理/营销员(常德)

招聘人数：20人

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(三十)、客户经理/营销员(湘潭)

招聘人数：20人

岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、及时反馈客户建议;

3、收集同业信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(三十一)、客户经理/营销员(株洲)

招聘人数：20人

岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、及时反馈客户建议;

3、收集同业信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

(三十二)、客户经理/营销员(衡阳)

招聘人数：20人

岗位职责：

1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标;

2、及时反馈客户建议;

3、收集同业信息。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有1年以上他行工作经验或者销售经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强;

4、欢迎优秀应届毕业生应聘，但需持有毕业证原件。

 

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