中国电信2015年校园招聘问题答疑：培训和发展
智联招聘
2014-09-28 15:42:47
| 事业单位备考资料抢先看 | |
|---|---|
| 中公周年庆 万元奖学金 | |
| 备考图书推荐 |
|
湖南通信运营商招聘交流QQ群：79414146
中国电信2015年校园招聘问题答疑（四）
第四类 培训和发展
1、员工有哪些培训机会?
中国电信建立了基于岗位的全员培训体系，为员工提供系统的、管理技能培训和领导力培训;公司还创造各种条件，鼓励员工在职参加各类个性化学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(www.myctu.cn),面向员工提供内容丰富的在线学习课程，并利用移动互联网技术积极推广社会化学习和移动学习。
2、公司给基层员工提供什么样的晋升通道?
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
3、我可以什么渠道和途径进一步了解中国电信?
您可以登录中国电信公司网站(www.chinatelecom.com.cn)了解相关信息。您也可以将问题发送到以下电子邮箱(chinatelecom@zhaopin.com.cn)或各省市简介中的咨询邮箱，我们将及时回复您的提问。
更多三大通讯公司（移动/电信/联通）2015年招聘考试信息见：湖南国企招聘频道
