2026湖南娄底市娄星区高中学校公开引进高层次教育人才25人公告
为深入推进人才强区战略，奋力推进全省人才副中心城市建设，为娄星区教育高质量发展争先创优提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)，结合学校编制、岗位需求等情况，经区委、区政府同意，2026年娄星区高中学校决定面向社会公开引进高层次教育人才，公告如下：
一、引进计划
本次公开引进高层次教育人才共25名，其中娄底二中7名，娄底三中7名，娄底四中6名，娄底春元中学5名。
二、引进原则
(一)德才兼备的原则。
(二)公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)工作需要、人岗适配的原则。
三、资格条件
(一)报考人员除需要符合《娄底市娄星区高中学校2026年公开引进高层次教育人才岗位计划与条件一览表》(附件1)确定的要求外，同时还必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件。硕士研究生需同时具有本科学历、学士学位。岗位所要求的专业参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由人社和教育部门共同认定。
5.报考人员年龄在38周岁以下，即1987年3月30日(含3月30日)以后出生。
6.2026年应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的毕业生就业推荐表报名，但须在2026年8月31日前提供毕业证、学位证，留学回国的应届毕业生须在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格。
7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)报考人员有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
6.娄星区各级机关、事业单位在编在岗人员。
7.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的，事业单位正式在编工作人员未获得原单位及主管部门同意的。
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
本次引进工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告
人才引进公告在娄星区政府门户网站、娄星在线等媒体上发布。
(二)报名
1.报名时间：2026年3月30日至4月4日(共6天，节假日不休息)，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
2.报名方式：采取现场报名方式，不得委托他人代理报名，不接受其他形式报名;每人限报一个学校中一个岗位，多报取消考试资格。
3.报名地点：娄底市第四中学体育馆。
4.报名事项：(1)报名时，报考人员要仔细阅读引才公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。(2)学历(学位)要求。报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。(3)报名时需提供以下证件资料原件：①本人有效居民身份证②毕业证(2026年应届毕业生需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和学校盖章的就业推荐表)③学位证(2026年应届毕业生可暂不提供)④教师资格证(2026年应届毕业生尚未取得的，须在2026年8月31日前取得相应证书原件)⑤机关事业单位正式在编在岗人员需提供所在单位主管部门或县级以上组织人社部门出具的同意报考证明 (同意报考证明必须在报名时提交，见附件2)⑥自行下载打印《娄底市娄星区高中学校2026年公开引进高层次教育人才报名表》(附件3)，填写完整并签名(报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片)。
(三)资格审查
资格审查贯穿引才工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
(四)考试
考试形式为面试，不设开考比例，报名成功并通过资格初审的人员全部进入面试，成绩为100分制。
1.准考证领取时间(可以自取也可以邮寄)：2026年4月17日9:00—16:30;领取地点：娄底市娄星区教育局四楼406室。
2.面试时间和地点及具体要求见准考证。
3.面试方式和内容：面试采取试讲(无生上课)加答辩形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和试讲、答辩，试讲内容为报考岗位对应的湖南省现行高中教材内容。体育岗位增加技能测试，技能测试为对应岗位的专项技能，技能测试成绩占总成绩的40%。
4.面试时量：每名报考人员备课为1小时，面试时间为13分钟，其中试讲8分钟，答辩5分钟。技能测试时量根据需要确定。
5.面试成绩(保留小数点后两位数)当场公布，并在娄星区政府门户网站、娄星在线等媒体上公示，公示时间为3个工作日。
6.合格分数线。设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的不得确定为体检对象。
(五)体检
根据引才岗位计划数，按考生的面试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检对象。区人社局和区教育局统一组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行，另增加吸毒检测项目。考生未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃，如有体检不合格或者体检入围对象放弃体检而出现空缺岗位时,可从达到合格分数线以上的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补1次。体检费用考生自理。
(六)考察
区教育局组织高中学校对体检合格人员进行考察。考察时，报考人员必须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证等原件和复印件，不能按时提交者视为考察不合格(2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得毕业证、学位证原件，报名时未取得教师资格证原件的须在2026年8月31日前取得相应证书原件)。考察的主要内容：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。被考察对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录。如有报考人员考察不合格或者自动放弃，导致该引进岗位考察人选空缺时，可从达到合格分数线以上的考生中按考试成绩从高分到低分依次递补1次。递补人员经体检合格后进行考察。
(七)公示
考察合格人员经区人社局审核合格后为拟聘人员，拟聘人员名单在娄星区政府门户网、娄星在线等媒体上公示5个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘人员公示期满且无异议的，报区引才工作专班批准，由聘用学校办理聘用相关手续，并与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。
五、纪律要求
(一)人才引进实行回避制度。工作人员在组织人才引进或办理人员聘用事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响引才公正的，应当主动申请回避。
(二)报考人员要严格遵守引才纪律。提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
(三)按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。
六、人才待遇
(一)人才待遇。本次公开引进人才工资福利待遇按事业单位在编工作人员相关规定执行，并享受“娄星人才新政24条”相关待遇，暨《关于实施人才强区战略推进全省人才副中心城市建设的若干措施》(娄星发〔2022〕6号)，报考人员可登录娄星区人民政府门户网站的“信息公开”栏目的“通知公告”中查阅2022年5月26日公布的人才政策。如2026年年内对人才政策有调整的，则按调整后的人才政策享受相应待遇。
(二)职称评聘。首次聘用的，不受用人单位专业技术职称结构比例的限制，保留其原专业技术职称工资待遇，任职资格连续计算。符合初任条件的，可不受单位岗位职数限制，优先办理初任专业技术任职资格;对引进的特别优秀且贡献突出的高层次人才，申请高级职称评审职数，可按政策由人社部门破格申报至省人社厅进行审核评审。
(三)其他保障。非娄星区户籍、在娄星区无固定住所的毕业两年内的全日制本科及以上学历的青年人才来娄星参加报名、考试、体检的，可以登录娄星区政府门户网站搜索相关关键词或在该网站“信息公开”栏目的“通知公告”中查阅2022年8月29日公布的《娄星青年人才驿站免费入住申请指南》，按程序申请免费入住娄星青年人才驿站，每人每年最长不超过3天，咨询电话：0738-8283980(工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)
七、组织领导
为加强对公开引进人才工作的组织、领导和监督，成立娄底市娄星区高中学校公开引进高层次教育人才工作专班，工作专班下设办公室，办公室设区教育局。
整个工作在娄底市娄星区高中学校公开引进高层次教育人才工作专班领导下进行，由办公室具体负责引才工作的组织实施，区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程参与监督。
八、其他事项
(一)报考人员及时关注查看人才引进信息。人才引进过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在娄星区政府门户网、娄星在线公告，请报考人员及时查看网站。因报考人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加面试、资格审查、体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。
(二)报考人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，须主动告知娄星区教育局。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
(三)娄星区委人才办、区人社局和区教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由娄星区委人才办、区人社局和区教育局负责解释。
联系电话：娄星区委人才办 0738-8283980
娄星区人社局0738-8211709
娄星区教育局 0738-8514860
附件：
附件1：2026年娄底市娄星区高中学校公开引进高层次教育人才岗位计划与条件一览表
附件3：2026年娄底市娄星区高中学校公开引进高层次教育人才报名表
娄底市娄星区人力资源和社会保障局 娄底市娄星区教育局
2026年3月23日
原标题：娄底市娄星区高中学校2026年公开引进高层次教育人才公告
文章来源：http://www.louxing.gov.cn/louxing/gzjg/zfgzbm/qjyj/wjtz02/202603/5fd0e2dd09fa4a77a92674264d206068.shtml
