2025湖南长沙市望城区人民医院面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员公告
因业务发展需要,经有关部门批准,长沙市望城区人民医院面向社会公开招聘2名编外合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
与用人单位签订劳动合同,并缴纳五险一金。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备岗位所需的专业条件和工作能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有岗位所需要的其他条件。
四、不得报考的情形和对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员、触犯刑律被免予刑事处罚的人员。
2.曾被开除过中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
5.在各级各类公务员招录考试、事业单位招聘考试中被认定为有违纪违规行为的人员。
6.现役军人。
7.在读的普通高校全日制硕士研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推。
8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的,事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的。
9.按照《事业单位公开招聘暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位、人数及具体条件
1.招聘岗位、计划数、具体资格条件见《长沙市望城区人民医院2025年编外合同制人员公开招聘计划表》(附件1)。
2.岗位所要求的年龄35周岁以下是指1989年12月22日及以后出生,年龄40周岁以下是指1984年12月22日及以后出生。
3.岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2,以下简称《专业目录》)为准,所学专业已列入《专业目录》、但未列入招考岗位专业的,不符合报名条件;所学专业未列入《专业目录》的,是否符合招考岗位专业要求,由区人社局和区卫健局根据相关规定进行认定;专业要求表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位要求,而非某类专业。
4.报名时提供毕业证、学位证以及岗位所需其他资格证。通过相关考试尚未取得岗位所需资格证书的可暂凭合格成绩单报名。
5.国(境)外留学取得学历学位(须经教育部认证)的报考人员视同为普通高校毕业生。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准。对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
6.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
7.住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致,对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料,如专业方向证明(需由导师签字且加盖毕业学院公章)或录取登记表等。
六、招聘程序
发布公告—报名—资格审查—面试—岗位试用考核—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
七、发布公告
招聘公告在望城区政府门户网站等媒体同时发布。发布时间为7天。
八、报名
1.报名时间:12月22日9:00-12月28日17:00。
2.报名方式:现场报名或线上报名。
3.现场报名需准备的材料:
(1)身份证原件及复印件。
(2)高等教育各阶段毕业证和学位证的原件及复印件、学信网查询的学历认证备案表。
(3)相应专业的资质证件、证明等材料的原件及复印件。
4.现场报名地点:望城区人民医院新院区(雷锋北大道与白马巷交叉口东160米)行政办公楼六楼政工人事科616室。
5.线上报名:将上述各类证件及资质证明资料原件进行扫描(PDF版)以压缩包的形式发送至指定邮箱,邮箱地址:724175938@qq.com,邮件文件以“姓名+应聘岗位”命名。
6.报名要求:每人限报一个岗位。在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7.本次招聘不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、现场资格审查
1.现场资格审查时间、地点及相关事宜另行通知。
2.现场资格审查时,须提供本人有效居民身份证、学历与学位证书(学信网学历证书电子注册备案表)、执业证、资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。取得国外学历学位的,提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格审查;编内人员提供原单位同意报考证明。
十、面试(成绩权重为40%)
(1)时间和地点:现场资格审查合格人员进入面试,具体时间、地点另行通知。
(2)面试内容:岗位专业知识。
(3)评分方法:采取百分制,四舍五入,成绩保留小数点后一位数,由考评专家当场评分,计算平均分。面试合格分数线为70分(含70分),低于70分的考生不进入下一环节。
根据面试成绩按岗位计划1:3的比例从高分到低分确定进入岗位试用考核的人员,末位成绩相同的,一并入围。
十一、岗位试用考核(成绩权重为60%)
(1)时间:具体时间另行通知。
(2)考核方法:安排入围人员到用人单位相应科室进行为期3天的岗位试用考核。考核测评要素为专业知识水平、实际操作能力、沟通协调能力、工作态度、职业道德等。
(3)评分方法:采取百分制,四舍五入,成绩保留小数点后一位数,岗位试用考核合格分数线为80分(含80分),低于80分的考生不进入下一环节。
(4)总成绩:按面试成绩占40%、岗位试用考核占60%的比例合成,总成绩四舍五入,保留小数点后一位数。出现岗位试用考核不合格或者放弃岗位试用考核情形的,则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。
十二、体检
1.以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定。不按要求参加体检,视为放弃体检资格。出现体检不合格或者放弃体检资格情形的,则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同按岗位试用考核成绩从高分到低分确定。
2.体检(涉毒检查)参照现行公务员录用标准执行。
3.费用由体检对象自理,体检具体时间和地点另行通知。
十三、考察
1.体检结束后,体检合格人员确定为考察对象,由区人民医院牵头组织考察,按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,对岗位条件再次进行资格审核,并对考察对象德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察,采取个别谈话、走访了解等方式进行。
2.考察不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
十四、公示、录取
1.考察合格人员即为拟聘人员。
2.拟聘人员名单经区卫健局审查后,按有关规定对拟聘人员名单进行公示,公示期为7天。
3.公示期满无异议后进入试用期,与用人单位签订《劳动合同》,试用期考核不合格的取消聘用。
十五、其他事项
1.招聘过程中,各环节入围人员名单和有关考务事项等通知均在长沙市望城区人民医院官网(www.cswcqrmyy.com)公布,不再另行电话和短信通知。各位考生务必密切关注,因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的,责任自负。
2.每人限报一个岗位,在招聘各环节中因各种原因自动放弃(拟聘人员超过用人单位规定到岗时间一周未到岗的视为自动放弃),用人单位可根据岗位需要,按上一轮成绩从高分到低分依次进行递补,同一岗位递补不超过2次。
3.对在报名、审核、体检及考察等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定予以处理。
4.本次公开招聘工作在望城区人事工作领导小组的统一领导下,由区卫健局牵头,区人民医院具体组织实施,望城区纪委监委驻区卫生健康局纪检监察组全程监督。欢迎社会各界予以监督。
咨询电话:
望城区人民医院政工人事科:0731-88179003
望城区卫健局人事科(政策咨询):0731-88062040
纪检监督电话: 0731-88080007
以上电话请在工作日上班时间拨打
附件:
1.长沙市望城区人民医院2025年编外合同制人员公开招聘计划表
长沙市望城区人民医院
2025年12月19日
原标题：长沙市望城区人民医院2025年面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员公告
文章来源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/qtzfxxgk_131516/gkmltzgg/202512/t20251219_12130515.html
