国企招聘

郴州市保安服务有限公司(以下简称“公司”)成立于1992年9月，注册资本5000万元，原隶属于郴州市公安局，现为郴州市国资控股集团有限公司下属公司，公司业务涵盖武装守护押运、保安服务、金融外包服务、联网报警服务、保安员资格培训、无人机执照培训及吊装服务、安保器材租赁服务、安全咨询服务等，是郴州市境内唯一综合性国有保安服务公司。现因工作需要面向社会公开招聘劳务派遣监控员6名、保安员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公平、公正、公开”的原则，采用资格审查、笔试、面试、考察、体检相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优录用。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位一：监控员(6名，其中女性5名、男性1名)

1.用工形式：劳务派遣制

2.岗位主要职责：

(1)负责监控值守，按规定处理各种警情及异常情况;

(2)完成公司安排的其他保安服务工作。

3.工作地点：北湖区。

4.招聘条件：

(1)年满18-45周岁优先;

(2)中专或高中以上学历，熟悉电脑操作，反应敏捷;

(3)男性身高1.70米以上优先、女性身高1.55米以上优先，无残疾、无纹身、无疤痕、无口吃、无色盲，五官端正;没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，品行良好;

(4)身心健康，没有精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史;

(5)没有行政罚款、行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚记录;

(6)没有被列为失信联合惩戒对象或存在其他失信行为;

(7)具有公安机关核发的《保安员职业资格证书》的综合成绩加2分;

(8)具有消防类或监控设备管理类资格证书的综合成绩加3分。

5.薪资待遇：

月应发工资2700元，购买五险。

(二)岗位二：某会展中心保安员(2名)

1.用工形式：劳务派遣制

2.岗位主要职责：

(1)负责单位门卫、巡逻、守护、监控值守等保安服务;

(2)完成公司安排的其他保安服务工作。

3.工作地点：苏仙区。

4.招聘条件：

(1)18-58周岁优先;

(2)初中以上学历;

(3)身高1.65米以上优先，无残疾、无纹身、无疤痕、无口吃、无色盲，五官端正;没有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，品行良好;

(4)身心健康，没有精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史;

(5)没有行政罚款、行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚记录;

(6)没有被列为失信联合惩戒对象或存在其他失信行为;

(7)具有公安机关核发的《保安员职业资格证书》的综合成绩加2分;

(8)具有消防类证书综合成绩加3分。

5.薪资待遇：

月应发工资2500元。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：招聘报名采取网络报名的方式，每人只限报一个岗位;

2.应聘人员按照《招聘公告》要求自行下载附件《应聘登记表》，认真填写《应聘登记表》后将文件命名为“岗位+工作地点+姓名”;

3.需提交的报名资料：①应聘报名表;②身份证;③学历证书;④职业资格证书;⑤近30天内的个人征信报告;⑥复员(退伍)证;⑦荣誉证书;⑧近期一寸免冠彩色证件照等资料，上述资料全部需为彩色件(完整清晰手机照片)或者彩色完整扫描件，提交至指定邮箱277107455@qq.com，邮件主题为“岗位+工作地点+姓名”;

4.报名时间：2025年8月18日至8月24日;

5.报名要求：报名材料应当真实、准确。应聘者提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

(二)资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续考察、体检、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员参加笔试、面试须携带有效身份证原件。

1.笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，岗位无人报名的取消招聘计划。笔试采取闭卷方式，题型有单选选择题、多项选择题、判断题，满分100分，内容包括应聘岗位基础知识、岗位专业知识等，参考学习《保安服务管理条例》《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关实施保安服务管理条例办法》《保安守护押运公司管理规定》《保安武装守护押运服务安全操作指南》《报警运营服务规范(GA 1383-2017)》等有关保安服务法律法规政策规范，笔试题库请使用微信扫下文二维码进行练习：

2.面试：根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：2的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的学识水平、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力和举止仪表等，其中应聘监控员岗位的人员在面试还需进行电脑实操测试，总分100分。

笔试、面试的时间、地点另行通知。如应聘人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经批准，面试对象可按实际人数确定。

(四)考察

根据同一岗位综合成绩由高到低排名，各岗位综合成绩排名第一确定为考察对象，由公司派出考察组对考察对象遵纪守法和现实表现情况进行考察。

1.面谈。与应聘者了解求职动机、学识水平、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力和举止仪表等;

2.政审。向公安机关发函了解应聘者是否有违法犯罪前科，进行安全背景审查;

3.经考察有不符合招聘条件的视为考察不合格，不予聘用;

4.放弃考察或考察不合格的，其空缺名额由公司研究决定是否取消招聘岗位或进行替补。公司研究决定进行替补的，由报名同一岗位应聘者按笔试成绩从高分到低分依次进行递补，并对递补者进行考察，递补最多不超过1次。

(五)体检

考察合格的应聘者，由公司统一组织入围人选到指定的医院进行体检，体检项目：一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、肝功能两项、肾功能、尿常规、全导联心电图、胸部正位片、彩超消化系统、毒品衡量检测、心理测评等，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担，体检时向医院交纳。

放弃体检或体检不合格的，其空缺名额由公司研究决定是否取消招聘岗位或进行替补。公司研究决定进行替补的，由报名同一岗位应聘者按笔试成绩从高分到低分依次进行递补，并对递补者进行考察及体检，递补最多不超过1次。

(六)聘用

1.体检合格的应聘者公示3天，公示通过后由公司研究决定聘用。聘用人员与郴州市人才集团有限公司签订劳务派遣合同合同，试用期为1个月。试用期满后，经考核合格者予以转正。对试用期间违反规定或转正考核不合格，评定认为不符合岗位要求者，不予正式聘用;

2.试用期工资按核定应发工资的90%发放;

3.放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格者将列入公司招聘黑名单，在今后公司招聘中不予聘用。

四、咨询方式

1.本次招聘不收取任何费用，未尽事宜由公司人力资源部负责解释;

2.咨询电话：0735--2220849(工作日：上午08:30-12:00，下午15:00-18:00);

3.办公地址：郴州市北湖区人民东路35号保安服务大楼四楼人力资源部。

郴州市保安服务有限公司

2025年8月18日

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原标题：郴州市保安公司招聘8人，速投简历！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODMyNTg2NA==&mid=2247553225&idx=3&sn=edfc243b869172ed4414cd0fefb08c58&chksm=c06144a5a423875813aa21c08b0222f4f41f29e3d4c526eccc4a51417a535ebc29e87e2828c5&scene=0&xtrack=1#rd