医疗卫生

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《湖南省卫生健康委直属事业单位2025年公开招聘公告》等有关规定，结合单位和招聘岗位实际，特制订本招聘面试和实际操作能力测试方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委监督指导下，医院成立公开招聘面试和实际操作能力测试工作领导小组，党委书记、院长任组长，其他院级领导任成员。在领导小组的领导下，由人力资源部具体组织实施，纪检办全程监督。

二、基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、实施对象

面试和实际操作能力测试人员为湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)2025年公开招聘A8-A32、B3岗位笔试入围且资格复审合格者，具体名单见附件。

四、面试和实际操作能力测试内容及要求

面试和实际操作能力测试均委托第三方组织实施，具体内容如下：

(一)面试

面试采取结构化方式,时间8分钟，其中阅题4分钟、答题4分钟。主要测评应聘人员所具备的基本能力素质。

(二)实际操作能力测试

实际操作能力测试采取现场操作的方式进行。根据岗位需求，主要测评应聘人员的业务技能。

1.临床医师岗位(岗位代码A8-A22、A25-A26、A29)在单人徒手心肺复苏、体格检查(腹部)、体格检查(肺部)三个测试项目中抽考一项;

2.技师、药师岗位(岗位代码A23-A24、A27-A28)在单人徒手心肺复苏术、七步洗手法、AED操作三个测试项目中抽考一项;

3.护士岗位者(岗位代码A30-A32)在单人徒手心肺复苏术、密闭式静脉输液、肌肉注射三个项目中抽考一项;

4.实验室干事岗位(岗位代码B3)无需参加实际操作能力考核。

五、评委安排

(一)面试。评委由7人组成，其中外部考官人数不得少于三分之一。设主评委1名。

(二)实际操作能力测试。评委由5人组成，其中外部考官人数不得少于三分之一，须相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占考官总数的50%以上。设主评委1名。

(三)实行回避制度。面试和实际操作能力测试评委中与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、结果认定

按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2025年公开招聘公告》执行，按照百分制折算综合成绩。

(一)成绩计算。

1.A类岗位。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%，实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%;

2.B类岗位。笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。

(二)评分原则。

1.应聘人员面试成绩和实际操作能力测试成绩均去掉一个最高分、一个最低分，其余评委评分的平均值即为该应聘人员的面试成绩和实际操作能力成绩;

2.面试和实际操作能力测试成绩四舍五入，保留小数点后两位，成绩当场宣布。

(三)合格分数线。

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或面试、实际操作能力测试入围比例的岗位,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

七、测试安排

(一)时间。

面试和实际操作能力测试时间定于2025年7月8日-7月9日(星期二、星期三)，上午07:00-07:30入场。(具体安排见附件)。

(二)地点。

长沙市雨花区东塘街道新建西路197号湖南省脑科医院心理健康服务部11楼(涂家冲地铁站3号口沿新建西路向东步行210米，导航请搜索“湖南省脑科医院心理健康服务部”)

(三)准考证打印时间 。

1.请7月8日测试的应聘人员于2025年7月4日07:00至7月7日23:00登录“湖南卫生人才网”(http://www.hnwsrc.com/)自行打印准考证;

2.请7月9日测试的应聘人员于2025年7月4日07:00至7月8日23:00登录“湖南卫生人才网”(http://www.hnwsrc.com/)自行打印准考证。

如未能成功打印，请咨询技术服务电话：0731-85133385(仅限工作日上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30)。

八、纪律与监督

(一)请应聘人员按照测试时间安排提前确认考场位置，做好出行准备，在指定时间到达考点。从当天早上7:00开始验证入场，7:30停止进入考场。未在规定时间内到达，不得再进入考场，视为自动放弃应聘资格。

(二)面试和实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

(三)我单位2025年公开招聘面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的指导和监督，接受单位纪委和社会各界的监督，严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)等文件的规定和要求执行，确保面试和实际操作能力测试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其它事项

(一)到达考点后，听从考务人员安排，并向查验人员出示准考证、身份证(身份证丢失、过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件)。以上证件(资料)缺少任一项将不能参加面试和实际操作能力测试。

(二)因场地有限，考点不提供停车位，请绿色出行。

(三)未尽事宜另行通知，请应聘人员务必保持通信工具通畅。

联系方式：0731-85232213(人力资源部)

0731-85232218(纪检办)

附件：湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)2025年公开招聘A8-A32、B3岗位面试与实际操作能力测试人员名单以及时间安排

湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)

2025年7月1日

原标题：湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)2025年公开招聘A、B岗位面试和实际操作 能力测试实施方案

文章来源：https://www.hnnkyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=744&id=7922