教师招聘

为充实我校专任教师队伍，进一步支持中国语言文学学科专业建设，强化中文创意写作人才培养特色，学校拟面向社会公开招聘非事业编制创意写作教学的专任教师1名，具体招聘方案如下：

一、组织领导

学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人才交流中心，具体负责组织、协调公开招聘工作，学校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

(三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社国，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品德优良;

(二)具有副高及以上职称;

(三)本科及以上学历，年龄在55岁以下(含);

(四)具有创意写作相关从业经验;

(五)具有适应岗位要求的身心条件。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南理工学院教师工作部(人事处)网站等媒体面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：即日起至5月13日12：00结束。

2.报名地点：湖南理工学院人才交流中心(湖南省岳阳市岳阳楼区学院路439号湖南理工学院办公楼419室)。

3.报名方式：采取网上报名方式。

网上报名：应聘人员按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料(求职简历、学历学位证书、身份证、职称证书及其他岗位要求的佐证材料)扫描上传(要求整理成一个PDF文件)发送至邮箱rsc@hnist.edu.cn。

(三)资格审查

根据招聘基本条件和应聘岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查结果通过湖南理工学院人事处网站进行公示，公示无异议者进入考核环节，5月14日公示参考人员名单。

(四)考核方式

1.开考比例：本次公开招聘的岗位不设置开考比例。

2.考试方式：采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部进入直接考核。直接考核主要测评应聘人员专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质,总分100分。

3.合格分数线：设置综合成绩合格分数线75分。如应聘所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件。考核合格人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。

(五)体检与考察

考生综合成绩合格，学校根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。

体检：要求在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行;

心理健康测试：由学校心理健康测试中心对应聘者进行心理健康测试并出具“心理健康测试报告”;

综合考察：对体检合格且心理素质健康者从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否有违反政策法规等方面进行综合考查，并对其应聘资格和条件进行复查。

五、结果公示

根据合格的综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议后，与学校签订聘用合同，试用期六个月。试用期满考核合格，享受同类教师同等待遇，考核不合格则予以辞退。

咨询电话：0730-8640298(校人才交流中心)

监督电话：0730-8640142(校纪检)

湖南理工学院人才交流中心

2025年5月6日

原标题：湖南理工学院2025年非事业编合同制人员招聘方案

文章来源：https://rsc.hnist.cn/info/1203/3264.htm