事业单位

为加强我县人才队伍建设，根据《新邵县关于推进人才强县战略的若干措施（试行）》、《新邵县事业单位急需紧缺专业人才需求目录编制和发布暂行办法》（新人才发〔2024〕4号）等文件规定，结合近年事业单位人才引进情况和专业紧缺程度，在各单位申报的基础上，县委人才办、县委编办、县人社局编制了《新邵县2024年事业单位急需紧缺专业人才目录》（见附件1）。同时，县科工局、县经开区、县商务局、县文旅广体局等单位结合我县“2×2”现代化产业体系布局，征集了产业发展急需紧缺人才需求，编制了《新邵县2024年产业发展急需紧缺专业人才目录》（见附件2），经审定，现予以发布。

本目录仅作为急需紧缺、非急需紧缺岗位的分类依据，并视人才招引情况进行动态管理。目录自发布之日起生效，至2025年新目录公布之日起失效。

附件：

1.《新邵县2024年事业单位急需紧缺专业人才目录》

2.《新邵县2024年产业发展急需紧缺专业人才目录》

3.《新邵县人才政策解读PPT》

中共新邵县委人才工作领导小组办公室

2024年6月22日

点击下载文件:附件3：新邵县人才政策解读.pdf

原标题：关于发布新邵县2024年急需紧缺专业 人才目录的公告

文章来源：http://xsdjw.gov.cn/gsgg/8488.html