教师招聘

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因工作需要，经研究，决定从鼎城区农村学校在编教师中选调教师到城区学校任教。为做好本批次选调工作，现将作有关事项公告如下：

一、选调对象及数量

本批次面向目前已交流进城教师选调65人。

二、选调计划及条件

(一)爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身心健康;

(二)年龄范围：不超过45周岁(1979年1月1日及以后出生);

(三)2021年以来年度考核均为“合格”及以上等次;

(四)中学岗位要求本科及以上学历，小学、幼儿园要求专科及以上学历。语文及幼师岗位要求二级甲等普通话证，其他岗位要求二级乙等普通话证。

持有相应层次及相应学科的教师资格证或持有相应层次及相应学科的专业技术职称证书或适岗培训证（所持教师资格证或专业技术职称证书或适岗培训证的层次和学科要与所报岗位一致）。

(五)每名报考者限报一个岗位;具有中学教师资格目前在中学任教的教师限报中学岗位。

(六)有下列情形之一的，不得参加本次进城选调：

1.公费定向培养的乡村教师按协议在农村学校服务期限未满的（指不足年）；

2.2022年以来公开招聘、公开选调补充到我区农村学校的；

3.2021年以来师德师风有不良影响的；

4.2023年教育质量监测成绩在全区后20%的；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

三、选调程序

(一)报名及资格审查

目前已交流进城教师按照选调计划和条件根据个人意愿自主报名。

（1）报名时间及地点：2024年5月20日-5月21日 工作时间；区教育局三楼大会议室。

（2）报名资料：报名表、身份证、毕业证、教师资格证或专业技术职称证或适岗培训证、普通话等级证原件及复印件等。

（3）资格审查：资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现资质不符的情形，随时取消选调资格。已调入的，做退回处理并查处弄虚作假师德问题。

（二）考试考察

（1）考试采取说课方式进行，备课30分钟，说课10分钟。其中高中教师岗位采取考察方式。

（2）考试时间：5月25日。具体时间安排及地点另行通知。

（3）考察采取审阅档案、座谈师生、纪检查询等方式进行，对考察对象的政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩、选调资格等做全面考察。

（三）拟调公示

考察情况报局党委研究后，确定拟调对象。拟调人员名单将在鼎城人民政府网站公示，公示期满无异议后在2024年暑期办理调动手续。

（四）选岗聘用

本批次原则上调入现交流单位。严格按照岗位设置管理的要求，参与调聘的对象只能聘用在用人单位空余岗位上，没有相应空余岗位的降岗聘用，3年内不参与竞争性岗位晋级。

四、纪律与监督

本次城区学校教师公开选调工作由区人社局、区纪委驻教育局纪检组全程指导、监督。

1.选调有关工作人员与报考人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号文件规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业公开招聘人员暂行规定》处理。

2.对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行“零容忍”，一经查实，5年内不得再报考选调。

咨询电话：

鼎城区教育局人事股 0736-7376951

鼎城区人社局事业单位管理股 0736-7384915

监督电话：

区纪监委驻教育局纪监组 0736-7395586

常德市鼎城区教育局

2024年5月17日

附件1：2024年城区学校教师公开选调报名表

原标题：2024年鼎城区城区学校公开选调教师公告（第一批）

文章来源：https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_228085