事业单位

【参考答案】

题中出现的这种情况，虽然给我带来了不利影响，但我也不能因此而自暴自弃，我会本着积极的态度解决此事，维护同事关系，避免因此阻碍工作的进展。

首先，我会先进行自我反思。工作中是否存在问题，比如和同事缺少沟通、工作中行事高调引起同事不满，或者工作方式方法不正确，给同事增加了额外负担。如果自己确实存在这些问题，那么我会在今后工作的过程中谨言慎行，增加和同事的沟通，努力提升自己的能力，避免给同事添麻烦，积极营造和谐的人际关系。

其次，我会找到这位新同事了解情况。通过交谈，如果是由于这位同事刚来到部门，对周围的一切都不了解，偶然间看到我和领导的关系比较近，所以猜测我是走关系进来的，无意中和其他同事说了这件事，大家传来传去，最后变成了谣言。那么，我会向他解释最近自己和领导关系比较近，是因为有一个项目要经常向领导汇报，并向他澄清自己是通过正规考试选拔上来的，没有走后门，希望他今后能够谨言慎行。如果这位新同事故意造谣，那么我会告诉他，如果自己有做得不对的地方，希望两人能开诚布公地进行交流，化解矛盾，他的这种在背后造谣的行为对大家都不好，也违背了单位的规章制度，如果他继续这样，领导也可能会对他有不好的看法，希望他能够及时止损，不要继续做对大家都不利的事。

再次，针对同事议论纷纷的情况，我也会适时澄清，以实际行动和杰出的能力向大家证明自己能够胜任岗位工作，并不是走关系进来的。大家的眼睛都是雪亮的，时间长了，相信大家就会消除对我的误解。

最后，工作中总是会遇到不同的人和事，被别人议论的情况也在所难免。若今后再遇到类似事件，我也仍然会以一种积极的心态去应对，不会因此而消极怠工，要积极地解决问题，为营造良好的工作氛围做出努力。