医疗卫生

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《湖南省卫生健康委直属事业单位2023年公开招聘公告》《湖南省肿瘤医院2023年公开招聘公告》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制订本招聘面试和实际操作能力测试方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，湖南省肿瘤医院委托第三方全权负责此次面试和实操具体组织实施工作。

二、测试原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、测试对象

面试及实际操作测试人员范畴为2023年公开招聘（A/B类岗位）入围面试和实操且资格复审合格者(具体名单见附件)。

四、面试和实际操作能力测试内容及要求

1、面试。面试委托第三方组织实施，面试时间8分钟（含阅题）。面试采取结构化方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

2、实际操作能力测试。实际操作能力测试委托第三方组织实施，实际操作能力测试结合医院发布的招聘岗位要求进行，测试时间8分钟，主要测评应聘者的业务技能。

①临床医师岗位（A139-A141），实际操作能力测试内容在以下四个项目中抽考一项：体格检查、单人徒手心肺复苏、胸腔穿刺术、导尿术。

②护士岗位（A146-A150），实际操作能力测试内容在以下四个项目中抽考一项：吸氧（氧气筒上氧）、单人徒手心肺复苏、口腔护理、肌肉注射。

③医技岗位（A144-A145），实际操作能力测试内容在以下两个项目中抽考一项：单人徒手心肺复苏、手卫生。

④其他岗位（A143），考核与其岗位相关的专业操作项目。

五、测试考官

1、面试考官。面试考官由7人组成。其中院外考官不少于4人；设主考官1名。

2、实际操作能力测试考官。实际操作能力测试考官人数不少于3人，其中相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）占考官总数的50%以上。

3、实行回避制度。面试和实际操作能力测试考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者导师、上下级关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、测试成绩

1、面试和实际操作能力测试成绩计算。面试和实际操作能力测试采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《湖南省肿瘤医院2023年公开招聘公告》中的规定执行，A类岗位面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%,B类岗位面试占综合成绩的50%。

2、评分原则。面试成绩取去掉一个最高分和一个最低分计算出的平均分；实际操作能力测试成绩取评委的平均分。面试和实际操作能力测试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。

七、测试时间、地点及要求

A/B类岗位面试及实际操作能力测试：

时间：6月17日（周六）上午7点

地点：湖南省肿瘤医院培训中心二楼候考室（医院办公楼花园东侧 20栋培训中心）。

要求：所有应聘者需在面试当日上午7点前，携带本人身份证原件到达指定地点报名、候考，规定时间（上午7点15分）未到者，不得再进入考场，视为自动放弃应聘资格。

八、测试纪律与监督

1、所有应聘者应在规定的时间前到达规定的面试地点。规定时间未到者，不得再进入考场，视为自动放弃应聘资格。

2、到达考场后，听从考务人员安排，并向查验人员出示身份证。

3、面试和实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

4、湖南省肿瘤医院2023年公开招聘岗位面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会的领导、监督，接受医院纪委、社会各界的监督，严格按照湘人社发〔2011〕45号、湘人社发〔2014〕34号、湘人社函〔2016〕136号和湘组发〔2012〕12号等文件的规定和要求执行，确保面试和实际操作能力测试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其它事项

1、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。

2、联系方式：湖南省肿瘤医院人力资源部，0731-88651814，0731-89762843。

查看附件>>>

附件：湖南省肿瘤医院2023年公开招聘（AB类岗位）面试和实操人员名单.xlsx

原标题：湖南省肿瘤医院2023年公开招聘（A/B类岗位）面试和实际操作能力测试方案

文章来源：http://www.hnca.org.cn/notice/a_124243.html