2022长沙市教育局所属事业单位第二轮引进和选调248人资格审查
2022长沙市教育局所属事业单位第二轮引进和选调248人公告已发布，《引进(选调)工作具体安排》将于7月2日前在各引进、选调单位官网公布。报考人员须按照要求报名并提交符合引进、选调岗位资格条件的证件证书。为方便各位考生报考，长沙中公教育为您整理资格审查相关内容如下：
以下内容节选自长沙市人力资源和社会保障局发布的《2022年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开引进和选调工作人员简章》
八、报名、资格初审及引进岗位的笔试
1、《引进(选调)工作具体安排》将于7月2日前在各引进、选调单位官网公布。报考人员须按照要求报名并提交符合引进、选调岗位资格条件的证件证书。
2、报考人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件，如实填写本人信息，并保证所提交材料的完整、合法、真实、准确。在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考核及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
3、报考选调岗位的人员，由选调单位对照报考人员报名时提交的材料进行资格初审。
4、引进高校毕业研究生岗位的报考人员须参加笔试。笔试后，以引进岗位职数为基数，按1∶5(引进职数为9个及以上的岗位按1∶3)的比例依笔试成绩从高分到低分确定入围资格初审人选(比例内末位分数相等的均入围)并进行资格初审。出现资格不符或放弃入围情况时，依笔试成绩从高到低依次递补。
注：
(1)2022年应届高校毕业研究生报考引进岗位，暂未取得学历学位证书的，应在资格初审时提交《承诺书》;
(2)报考引进岗位暂缺教师资格证书的，须提交《教师资格考试合格证》或尚在有效期内的《教师资格笔试成绩单》，并在资格初审时提交《承诺书》;
(3)报考选调岗位人员的工作经历证明、年度考核结果证明、在编在岗证明可采取提交《承诺书》的形式参加资格初审;
(4)《承诺书》上所承诺须提交的材料须在2022年7月31日前提交原件和复印件查验审核，否则视为资格不符。
十一、资格复审(含签订《预录用意向协议书》)
1、资格复审人选以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定。总成绩相同的，考核成绩高者入围;考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围(下同)。
2、资格复审合格的考生须及时与用人单位签订《预录用意向协议书》，未及时签订《预录用意向协议书》的，视为自行放弃。每位考生只能与一个用人单位签订《预录用意向协议书》，与多个用人单位签订《预录用意向协议书》的，签订时间最早的有效。考生与用人单位签订《预录用意向协议书》后，则不能作为其他用人单位的递补人选。
3、出现资格复审不合格或者放弃预录用情况时，预录用递补人选按总成绩从高到低依次确定(不超过两次，下同)。
