医疗卫生

2022长沙市望城区卫生健康系统招聘68人公告已发布，A类岗位采用面谈+试用考核的方式进行。B类岗位采用笔试+结构化面试方式进行。为方便各位考生报考，长沙中公教育为您整理面试相关内容如下：

以下内容节选自望城区卫生健康局发布的《长沙市望城区卫生健康系统2022年公开招聘专业技术人员简章》

十二、A类岗位考核

1.时间、地点：另行通知。

2.考核方式：采取面谈+试用考核方式进行。面谈测试报考者的理论水平和应变能力等，主要为专业知识、专业能力、医德医风、法律法规、语言表达能力等进行交谈，满分100分。“四舍五入”保留小数点后2位数，合格分数线80分。面谈考核合格考生按照1：2比例进入试用考核环节，试用时间5天，试用结束后由用人单位对考生的工作能力、工作实绩等专业实践能力进行考核，考生面谈成绩相同的，根据试用考核情况择优聘用。

十三、B类岗位面试

1.时间和地点：现场资格审查合格人员进入面试，具体时间、地点另行通知。

2.方式：采取结构化面试的方式进行，现场抽签确定面试顺序，当场公布成绩。面试成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。

十四、成绩合成

1.报考B类岗位考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试试成绩占40%的比例合成。

2.总成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。

3.报考B类岗位考生面试合格分数线为70分(含70分)，低于70分的考生不进入体检程序。

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