事业单位

1.宣传方面——线上手段：三微一端、新媒体(微信、微博、微视频、客户端);线下手段：讲座、座谈会、海报、宣传手册、短信、广播、入户走访;通过宣传成功优秀案例引导其学习借鉴。

2.监督方面——政府内部监督：建立健全监督机制，落实规范细则，发挥纪检监察部门(司法部门、审计部门)的作用，不定时开展抽查，发挥机关作用;外部监督：拓宽监督举报的渠道(信箱、电话、办公室投递)，鼓励群众监督，发挥媒体的效用，行使监督权，利用互联网舆论监督。建立考核制度，倒逼责任落实。

3.管理方面——落实制度，下放权力，权责统一，解决管理越位行为，提高管理能力，丰富管理手段(法治：依法治国，有法可依;德治：采用为何手段治理，感同身受，换位思考;自治：发动人民群众共同参与治理;智治：引用高科技)。

4.加大处罚力度——完善处罚制度，明确按照标准进行处罚，提高违法违规成本，建立黑名单制度、征信制度，设置红黑榜，建立奖惩机制。

5.资金方面——向上级申请专项资金;招商引资，引入社会资本;号召群众募捐，筹集资金;科学规划合理使用资金。

6.人才方面——引进、培养和留住人才：提高薪资待遇，完善福利报酬，完善晋升机制，拓宽晋升渠道，改善工作环境，加强人文关怀。提高人才的技术：加强培训，传帮带，以老带新，传授经验，开展经验分享会，让典型优秀人才分享经验，现场教学，指导培训，邀请专家开座谈会。

7.科技方面——国家加大科学技术研发的投入或者加大倾斜力度，出台政策文件营造良好创新创业环境，引进、培养高精尖技术人才，学习借鉴国外优秀先进技术，购买先进设备，发扬爱国主义情怀，留住先进人才。