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不论是结构化面试还是结构化小组面试，抑或是无领导小组面试，自然得体的礼仪都很重要，如果说答题的内容是核心，那么外在的礼仪形象就是前提基础，这将决定了考官对你的第一印象。但是很多考生在考场中都不注重外在礼仪，无形中与竞争者拉开分差。那么如何才能通过外在礼仪让考官眼前一亮呢?在这里就结合大家常犯的一些问题给大家说说如何提升礼仪、塑造公职形象。

【问题表现】

一、仪容仪表：1.不修边幅。女生发型不修饰，甚至披头散发;男生胡须不修理，面部毫无修饰，显得憔悴;2.过度装饰。浓妆艳抹，香味扑鼻，穿金戴银，佩戴标志明显的配饰;3.服装搭配另类。牛仔裤、运动鞋、黑色西装裤白色长袜子、难以驾驭的细高跟等。

二、行为举止：1.走路不稳，摆臂不自然;2.站姿僵硬，驼背严重;3.坐姿不雅，弓背、抖腿、跷二郎腿、各种小动作;4.眼神无神，目光呆滞、上下左右乱瞟、长时间低头等。

三、语言表达：1.声音小、气势弱;2.缺乏交流感，语速太快，如同背书毫无节奏;3.紧张磕绊、表达不连贯，笑场等。

【解决建议】

一、仪容仪表端庄得体。

1.发型：女生长发尽可能扎起来或放于耳后，不遮挡面部，刘海不遮挡眉毛，发色接近自然，切勿挑染或五颜六色;男生不留长发，不烫造型，不染颜色。

2.妆容：女生可化淡妆，目的是提气色，切勿浓妆;男生不留胡须，避免黑眼圈，保持面部整洁就好。

3.首饰：不佩戴耳环，项链，手镯等夸张首饰，不佩戴标志性徽章等。

4.着装：女生应着职业装或正装，避免细高跟尖头鞋，低跟或平跟圆头皮鞋为宜;男生应着正装，衬衫以黑蓝白纯色为宜，避免颜色艳丽或花色条纹方格等衬衫。

二、行为举止自然大方。

1.行走：步伐稳健，抬头挺胸，动作协调，目视前方(考官的方向)，自然行走即可。

2.站立：自信挺拔，避免弯腰驼背，双手自然下垂，切勿拘谨机械。

3.坐姿：腰板挺直，女生双腿并拢，男生双腿自然张开，切勿抖腿、来回挪动;双手自然放于桌面，避免呆板。

4.眼神：自信真诚地看着考官，避免目光呆滞、四处乱瞟、紧盯一个考官，眼神交流跟随自己表达的内容自然切换。

三、语言表达通畅有力。

1.声音：声音洪亮，语气坚定，凸显自信心。

2.表达：自然交流，突出节奏，注意语音语调变化和停顿，避免背书式表达;多用书面语言，避免口语化;规范使用逻辑词，突出层次和条理，避免口头语。

以上就是面试礼仪的注意细节，希望各位考生根据自身情况多加训练，通过外在礼仪提升自己的个人形象，让考官眼前一亮!