教师招聘

根据《2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》(以下简称“《简章》”)的规定，现将我校引进和选调工作具体安排公布如下：

一、我校引进职数及报考对象

二、报名和资格初审要求

1.我校本次公开引进工作的报名采取网上提交材料的方式进行。材料提交截止时间为12月8日(星期三)17:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。

2.报考人员须符合“报考资格条件”(见《简章》第五条)。

3.我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

4.报考人员须按照下表要求向邮箱86569692@qq.com提交报考材料的照片或扫描件，所提交材料应整理成文件夹后进行压缩(压缩文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名)。

5.学校将于12月9日公布报考岗位的《报名情况的通知》(含资格初审合格人员名单)，请考生关注查阅。

三、疫情防控

1.按照上级有关文件要求，参加引进、选调招考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，接受48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡查验，体温检测，保持1米距离，按要求佩戴口罩。

2.居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。

3.为维护全体考生和工作人员的健康权益，考点将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。

四、考核

1.参加考核的人员为资格初审合格人员。

2.为做好疫情防控检测工作，考生须在12月11日(星期六)上午8∶30前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于上午9∶00到学校科学馆多功能厅集合参加考核，否则视为自行放弃，不能参加考核。因检测工作需要，8∶30前到达学校检测点的考生，在检测合格后由专人引导至集合室，可以参加考核。

3.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代，下同)参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

4.考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②考核由面试、试教组成，面试、试教满分均为100分。面试、试教时长共15分钟，面试5分钟(含思考时长)、试教10分钟、备课时长30分钟。

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数，下同)。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。

⑤面试、试教按3∶7的比例合成考核成绩，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

五、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)

1.以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。

2.学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

3.请入围人员按下表要求备好材料，于12月12日(星期日)上午9：00到学校办公楼三楼行政办公室集合：

六、联系方式

联系电话：0731-88105330、137******2723(张老师)(工作日上午8：00--12：00 、下午 2：00--18：00)

学校地址：长沙市高新区雷锋街道正兴路197号

附：

1.《报名表》.docx

2.《承诺书》(公费师范生).docx

长沙市雷锋学校

2021年12月1日

原标题：长沙市雷锋学校2022年引进和选调工作具体安排

文章来源：http://lfxx.csedu.gov.cn/xxxw/tzgg/content_380664