医疗卫生

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，按照医院人才队伍建设要求和中心医院新院建设人才储备需求，经医院党委办公会议审核讨论，现将2022年用人计划信息及招聘要求公告如下，欢迎有意加盟者及时投送简历，参加我院组织的供需见面会。 

一、应聘须知

1、我院为国家第一批“三甲”医院，医院简介及招聘信息可通过医院官方网站(http://www.yy8080120.com/)或关注医院微信公众号了解。

2、本次招聘应届毕业生优先，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士38周岁以下;部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的，年龄可以适当放宽。

3、本招聘计划中，全日制本科学历为起点要求，医师等岗位要求具备岗位需求的执照或资质。

4、简历投递方式：有意应聘我院者请将电子简历投至237281595@qq.com，文档名为：应聘岗位+姓名+学校，简历必须包含以下信息内容：姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执医资格证、规培情况、联系方式，否则按无效简历处理。简历收集截至2021年12月17日下午五点。

5、工资待遇：经试用考核合格后签订招聘合同后，执行国家机关事业单位工作人员工资标准，医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资，享受国家规定的各项社会保险待遇。

二、公开招聘时间

医院供需见面会时间我院将根据疫情防控情况另行通知。

招聘考核将采取专业考核加面试的方式进行，具体时间及考试流程将提前两周发布通知，请关注医院微信公众号平台和医院官网通知，也可申请加入我院招聘QQ群326762111关注信息，申请时请备注应聘科室及姓名。

三、用人计划： 详见岳阳市中心医院2022年用人计划表。

四、关于2022年度高层次人才引进有关事项

1、关于人才引进及补助费用：2022年医院用人计划中全日制博士为年度高层次人才引进计划。人才引进仍依据临床专业的学科建设需求情况，按照学科人才梯队建设状况择优引进。安家补助费用按学 科带头人、学科骨干人才、学科培养对象等三个层次，根据引进人才综合评价情况，采取洽谈方式给予50∽100万元(税前)的安家补助。

2、医院除工资、绩效外的其他福利待遇，在面谈商定安家补助时予以体现。

3、岳阳市委人才高地建设措施中规定的政策性补助，医院全力支持并协助办理。

附件下载>>>

附：岳阳市中心医院2022年用人计划表

岳阳市中心医院

2021年11月15日

原标题：岳阳市中心医院2022年人员招聘公告

文章来源：http://www.yy8080120.com/54964/54999/55002/content_1876545.html