2021湖南大学后勤保障部职能科室招聘启事
长沙人才网
2021-10-29 11:18:25
因工作需要，湖南大学后勤保障部机关职能科室委托湖南省湘人人力资源有限公司招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 设岗科室 | 岗位 | 职数 | 应聘条件 | 主要岗位职责 |
| 1 | 综合科 | 文员 | 1 | 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，新闻、文学等相关专业； 2.熟练掌握Office办公软件，具有较好的数据处理能力； 3.具有良好的文字功底，较强的语言表达能力和组织能力； 4.具有良好的职业道德与团队精神； 5.具有相关工作经验者优先录用。 |
1.负责单位重要会议、工作、活动的宣传报道和重要资讯采集等工作； 2.负责单位网站、公众号、新媒体的日常维护更新工作； 3.协助单位重要文件起草和汇报资料制作； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 2 | 运行管理科 | 文员 | 1 | 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2.熟练应用office等办公软件，具有较强的数据处理能力； 3.具有良好的文字功底，较强的语言表达能力和组织能力； 4.具有良好的职业道德与团队精神； 5.具有相关工作经验者优先录用。 |
1.协助健全各类安全、质量管理制度体系； 2.协助安全与服务质量的检查、督办； 3.负责科室内行政、人事、财务、工会、计划生育等综合事务工作的衔接与办理； 4.负责督查通报、满意度调查、整改函件、来信来访、咨询和投诉处理等文档的处理与管理，以及公文收、发处理； 5.负责对接后勤服务大厅； 6.负责科室内部工作微信群的维护、信息处理； 7.完成领导交办的其他工作。 |
| 3 | 计划管理科 | 合同管理员 | 1 | 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济管理类、法律等相关专业； 2.熟练掌握Office办公软件，具有较强的数据处理能力； 3.具有较强的学习能力和组织能力，较好的沟通表达能力； 4.具有良好的职业道德与团队精神； 5.具有相关工作经验者优先录用。 |
1.负责部门经济合同谈判、起草等工作； 2.负责校内后勤保障类合同审查等工作； 3.负责合同送审工作； 4.负责合同登记、归档、编号等工作，建立合同台账； 5.负责协调处理部门职责范围内相关合同纠纷及法律诉讼； 6.完成领导交办的其他工作。 |
| 4 | 财务核算中心 | 会计 | 1 | 1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、财政税收、审计学专业； 2.熟练掌握Office办公软件及基本的数据库操作，具有较强的数据处理能力； 3.有较强的语言表达能力和组织协调能力； 4.具有良好的职业道德与团队精神； 5.具有相关工作经验者优先录用。 |
1.负责审核原始凭证的合理性、合法性、真实性、完整性，正确编制记账凭证； 2.按时完成财务报表金额财务分析报告； 3.负责完成本单位预、决算工作； 4.负责完成本单位收支情况、往来情况、资产情况等，确保帐实相符； 5.完成领导交办的其他工作。 |
二、聘用程序
1.应聘者填写《湖南大学后勤保障部招聘报名表》，并提交身份证、学历、学位、职称(技能、从业资格)证书扫描件等证明材料，并将以上材料电子版发送到QQ邮箱：935920017@qq.com，报名截止日期2021年11月4日;
2.资格审查;
3.综合考察;
4.确定拟聘人选;
5.聘用审批、体检、办理入职手续。
三、岗位待遇
岗位待遇按学校和后勤保障部有关规定执行。单位购买五险，享受后勤保障部非编员工相关福利。以上岗位无寒暑假，在满足运行需要的前提下适当安排轮休。
四、用工形式
与湖南省湘人人力资源有限公司签订劳务派遣合同。
五、相关说明
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2、招聘期间，我单位将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
3、应聘人员条件优秀者可适当放宽年龄限制。
六、联系方式
人事科：孙老师(0731-88821088)
湖南省湘人人力资源有限公司
湖南大学后勤保障部人事科
2021年10月29日
原标题：湖南大学后勤保障部职能科室招聘启事
文章来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/105124
