公选/遴选

长沙市直机关选调公务员2021年面试形式？面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。

以下内容摘自《2020长沙市直机关选调公务员89人公告》，以供参考：

（一）面试人选的确定

选调单位根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选；有业务水平测试的，按笔试成绩50%、业务水平测试成绩50%的比例合成笔试综合成绩，根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与选调计划数的比例为3︰1。

（二）面试

面试在市公务员主管部门监督指导下，由各选调单位负责组织实施。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

（三）成绩合成与排名

面试结束后，按笔试成绩（有业务水平测试的按笔试综合成绩）60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；有业务水平测试的，按笔试综合成绩进行排名；笔试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

各职位综合成绩排名在各选调单位门户网站发布。

完整公告见>>>2020长沙市直机关选调公务员89人公告