国企招聘

中国水利水电第八工程局有限公司（简称“中国水电八局”）是隶属国务院国资委管辖的驻湘央企，是世界500强中国电力建设集团公司旗下的骨干企业。中国水电八局有限公司铁路公司（以下简称“铁路公司”）属中国水电八局有限公司二级子企。铁路公司负责中国水电八局有限公司轨道交通、高速公路、城市管网和水环境治理等基础设施业务，主要项目分布在广东、云南、湖南、湖北、江苏、福建、山东等省。

铁路公司成立了专业的盾构分公司，负责盾构施工任务。盾构公司在各片区成立片区盾构队，作为公司各项目盾构区间的实施主体。建立“铁路公司→盾构公司→项目盾构队→作业班组”四级管理体系。项目主要位于深圳、佛山、长沙、南京、福州，主要建设内容为盾构隧道掘进（盾构进出场、盾构下井组装调试、始发、掘进、到达、盾构机吊出），盾构隧道总长度约50余公里，共投入盾构机20余台。

根据盾构分公司长沙、佛山片区工作需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘120余名盾构施工管理人员及技能人员，有关事项公告如下：

盾构施工管理人员需求计划表

盾构施工技能人员需求计划表

任职要求：

（1）经健康体检后，无医疗机构以及工程局认定的职业禁忌症和传染性疾病，无不良习性；

（2）具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和学习能力；

（3）热爱地铁行业，认同企业文化和价值观；

（4）年龄18岁以上，55岁以下

盾构施工技能人员绩效薪酬待遇：

以盾构施工区间为考核主体，按照每月完成的实物工作量计算所得奖金。各盾构队盾构施工人员总收入由基本绩效薪酬、进度奖金、额外进度奖金三部分组成。其中基本绩效薪酬（包含岗位等级工资、岗位津贴、年功工资、加班工资及其他津贴）为4500元/月，总收入=基本绩效薪酬+进度奖金*岗位绩效系数+额外进度奖金。

用工方式：

盾构施工管理人员面试通过入职可签派遣劳务合同，入职满两年可通过派遣劳务甄选或盾构技能大赛等方式转为工程局正式职工；盾构施工技能人员入职签零星服务用工合同，入职满一年可以通过派遣员工甄选申报的方式转为派遣劳务。

招聘须知：

（1）流程：招聘流程按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名投递简历、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

（2）联系方式：

招聘监督人：邓世华 电话

联系人：李超 电话

刘玲萍 电话：

温晨莲 电话：

（3）报名时间：即日起至2020年10月31日，请按照附件要求提供报名表发送至。

2020中国水电八局铁路公司应聘报名表.docx

原标题：中国水电八局铁路公司招聘公告

文章来源：http://www.hnrcsc.com/html/202010/46191.html