社区

2020年长沙市岳麓区社区员额人员招聘简章

为贯彻落实《印发<关于进一步加强社区专职工作人员队伍建设的意见(试行)>的通知》(长办〔2018〕21号)、《印发<关于加强社区专职工作人员队伍建设的若干规定(试行)>的通知》(岳办〔2018〕37号)、《关于进一步规范社区专职工作人员管理的意见(实行)》(长组通〔2019〕47号)等文件精神，进一步加强城市社区专职工作人员队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘30名社区员额人员，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、人员管理

列入相应社区公共服务中心员额管理，与街道办事处签订劳动合同。

三、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)报考岗位所需的年龄、学历、工作经历条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1. 在2020年12月31日前不能取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他形式以此类推);

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员或被机关事业单位辞退未满五年的人员;

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5. 现役军人。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次共招聘社区员额人员30名，分4类岗位，详见《2020年长沙市岳麓区公开招聘社区员额人员职位表》。

说明：1. 年龄、岳麓区户籍迁入、工作年限等时间截止计算至2020年7月21日( 30岁以下是指1990年7月21日以后出生，35岁以下是指1985年7月21日以后出生，40岁以下是指1980年7月21日以后出生，以此类推)。

2. 岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3. 报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4. 职位代码A01岗位所限毕业院校以教育部认定的“双一流”学校为准(包括A类、B类)。

5. 职位代码A02岗位所限应届高校毕业生含择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。

6. 职位代码A03岗位相关要求：(1)居住在岳麓区是指有效居住证上居住地址为岳麓区且目前居住在岳麓区的;(2)岳麓区属地高校的学生集体户口不视作岳麓区户籍。

7. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消考试或聘用资格。

8. 考生笔试、资格复审和面试前均需现场接受健康评估和“健康码”查验。对来自低风险地区和“健康码”为绿码且无发热、咳嗽等异常症状的人员方可参加资格复审和考试。同时考生请自备口罩，在乘坐公共交通工具、参加笔试、资格复审、面试时需全程佩戴。考生需自行下载湖南省电子“健康码”和提交打印且本人亲笔签名的《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(见附件3，自行下载填写打印)。

五、招聘程序

1. 职位代码A01岗位：当有效报名人数与招聘计划数的比例在5:1以下时，免笔试,按发布简章—报名(含资格初审)—打印准考证—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理聘用手续程序进行。当有效报名人数与招聘计划数的比例在达到5:1以上时，因在同一场次完成面试有困难，则不免笔试，按第2点职位代码A02、A03、A04岗位招聘程序进行。最终情形以考生所打印准考证标注为准。

2. 职位代码A02、A03、A04岗位：按发布简章—报名(含资格初审)—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理聘用手续程序进行。

(一)发布信息

7月16日通过以下网站向社会公布招聘公告：

湖南人事招考网

湖南人才网

长沙人才网

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站

长沙市岳麓区民政局官方网站

有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站()、长沙市岳麓区民政局官方网站()公布，请考生自行查阅，不另行通知。

(二)报名及资格初审

1. 本次考试采取网络报名，报名网址：湖南人事招考网()，不接受现场报名。请考生在规定时间内登陆该网站链接的“2020年长沙市岳麓区社区员额、村主任助理招聘报名系统”进行网上报名)进行报名，报考人员每人限报一个岗位。

网络报名时间：2020年7月22日(星期三)9:00—7月24日(星期五)17:00

网上准考证打印时间：2020年7月30日(星期四)9:00—8月2日(星期日)上午9:30

2. 报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。按要求上传本人近期一寸正面免冠电子相片，照片与本人不一致或因模糊无法辨识的取消参考资格。

3. 工作人员将根据考生在网上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审。资格初审的结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈(一般在报考当天反馈)，请考生注意及时查询本人资格初审结果，资格初审合格的不可擅自修改或改报其他职位，资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息或改报其他职位，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。

4. 开考比例：职位代码A01岗位有效报名人数与招聘计划数须达到2:1方可开考，职位代码A02、A03岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到比例则核减或取消该岗位招聘计划数，所核减或取消招聘计划数调剂至岗位代码A04职位。职位代码A04岗位有效报名人数与实际招聘数(含调剂数)的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例则核减或取消实际招聘数。取消招聘计划数职位的有效报名人员，可以改报其他符合条件的职位。

(三)笔试

1. 笔试时间暂定为2020年8月2日(星期日)上午9:30-12:00，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2. 笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为公共基础知识和写作两科，满分100分，其中公共基础知识60分，写作40分。

3. 2020年8月10日(星期一)(暂定)开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于8月11日(星期二)(上午9:00—12:00)(暂定)到岳麓区人社局5栋408房递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于8月12日(星期三)(上午9:00—12:00)(暂定)到申请查分的地点领取查分结果。

4. 本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格复审

1. 职位代码A01岗位有效报名人数与招聘计划数的比例在5:1以下时，所有有效报名人员即为资格复审人选。

2. 参加笔试人员(含职位代码A01岗位有效报名人数与招聘计划数比例在5:1以上时参与笔试人员)，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按实际招聘数1：2的比例确定进入资格复审的人选。

3. 资格复审入围人选、资格复审具体安排于8月12日(星期三)(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站、长沙市岳麓区民政局官方网站公布。

4. 不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补不超过2次。

5. 资格复审时须提供本人有效居民身份证、学历与学位证书(2020届毕业生暂未取得学历学位证的，可提供加盖学校公章的《就业推荐表》或《就业推荐函》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;有单位的须出具单位的同意报考证明;职位代码A03岗位有工作经历和户籍或居住地要求的需同时提供用人单位出具的证明、劳动合同书、随单位参保的社保缴费记录以及居民户口簿或有效居住证。

(五)面试

1. 资格复审合格人员进入面试。

2. 面试公告发布时间于8月20日(星期四)(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站、长沙市岳麓区民政局官方网站公布。

3. 面试采取结构化面试方式，满分为100分。面试合格分数为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。未按时参加面试人员取消面试和招聘资格。

(六)总成绩合成

1. 职位代码A01岗位如免笔试，面试成绩即为综合成绩。

2. 其他岗位(含职位代码A01岗位组织笔试的情况)的考试综合成绩由笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成(四舍五入后保留两位小数)。

(七)体检

1. 体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。体检公告时间于8月20日(星期四)(暂定)通过长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站、长沙市岳麓区民政局官方网站公布。

2. 体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

3. 如有体检不合格或者放弃体检时，可从报考同一职位面试成绩达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过一次)。

4. 经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检(若后续程序出现不合格或放弃不再替补)。

(八)考察

1. 体检合格的人员进入考察程序。

2. 考察由社区员额主管部门牵头组织实施，组建若干考察组，采取信函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，对考察对象报考资格条件和现实表现情况进行核实。

3. 当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(递补不超过一次)，经体检合格后进行考察。

(九)公示和聘用

1. 考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2. 拟聘用人员名单在长沙市岳麓区人力资源和社会保障局官方网站、长沙市岳麓区民政局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃(含后期放弃)，或被举报查实为不合格的，不再进行替补。

3. 岗位选择

区民政局按各职位拟聘人数，根据各社区不同人才需求情况，设置不同职位所对应的岗位系列。公示合格拟聘用人员，按不同职位，由区民政局组织在相对应岗位系列根据综合成绩由高到低顺序自主选岗。

4. 签订劳动合同和服务年限协议

拟聘用人员确定具体工作岗位后，由街道办事处依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与其签订劳动合同，首次签订合同期限为3年(试用期三个月)。合同期满后，经街道党(工)委考核评定合格者，可续签。同时签订最低服务年限协议，最低服务年限为3年(含试用期)。

六、聘用人员工资待遇

试用期工资为3200元/月。试用期满考核合格的，执行社区专职工作人员的薪酬待遇，按照企业职工缴纳标准缴纳五险一金，试用期满考核不合格的，不予聘用。

七、其他

本次公开招聘未尽事宜由长沙市岳麓区公开招聘社区员额人员领导小组办公室负责解释。

考试咨询电话：岳麓区民政局

岳麓区人社局

监 督 电 话：岳麓区纪委监委

报名技术电话：

附件下载>>>

2020年长沙市岳麓区公开招聘社区员额人员职位表

长沙市岳麓区人力资源和社会保障局

长沙市岳麓区民政局

2020年7月16日

原标题：长沙市岳麓区2020年公开招聘社区员额、村主任助理公告

文章来源：http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/tzgg/202007/t20200716_8693400.html