医疗卫生

神经科学与行为学研究中心(简称“中心”)是2019年10月由长沙医学院成立的科研创新平台，主要从事情绪、认知及社会行为的分子与神经环路机制研究。为强化中心科研建设，结合学校发展规划和科研人员引进有关规定，面向社会招聘科研人员11名，具体招聘方案公告如下：

一、招聘岗位、计划及要求

1、科研带头人、科研骨干(5人，博士学位)：具有基础医学、神经生物学、行为学、细胞生物学、分子生物学、肿瘤学、医学统计学、卫生统计学等相关专业的海内外知名高校、研究机构博士学位。以第一作者身份发表JCR 2区及以上SCI论文至少1篇(共同一作按半篇计)。事业心强，具有团队协作精神和良好的人际关系，工作努力，作风踏实。具有高级职称人员可参照学校有关政策做柔性引进。

2、科研助理(6人，硕士及以上学位)：具有基础医学、神经生物学、行为学、细胞生物学、分子生物学、肿瘤学、统计学等硕士研究生及以上学历，对科学研究具有强烈兴趣，掌握基本的分子和细胞生物学、形态学、小动物行为学等实验操作技能，熟悉实验原理，能尽快到岗者优先考虑。有较强的责任心、良好的沟通能力及团队合作精神。

二、待遇

以上人员均为学校的专职科研人员，科研带头人、科研骨干相关待遇采取“一事一议”原则，科研助理相关待遇遵照长沙医学院有关文件执行。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：报名不设截止时间，招满即止

2.报名方式

邮箱报名：应聘者请在至长沙医学院人事处网站下载中心下载岗位申请表，如实填写个人有关信息，并将相关材料发送至招聘邮箱：，并与用人单位确认是否收到邮件。

(二)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考核

考核方式为面试

(四)体检与背景调查

拟录用人员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察应聘者的相关情况是否与事实一致。

咨询电话：(校组织人事处)

组织人事处

2020年4月24日

原标题：长沙医学院神经科学与行为学研究中心2020年人才招聘计划

文章来源：:;_a=article_content&article_id=359