2019湖南省高速公路有限公司岗位选聘34人公告
根据工作需要，为进一步激活内部人力资源，优化内部人力资源配置，经研究决定，面向公司内部进行空缺岗位选聘工作。现将此次选聘工作通知如下：
一、岗位需求(详见《湖南省高速公路有限公司选聘岗位需求表》)(见附件)
二、选聘原则
1、此次内部选聘仅面向公司目前在岗正式人员;
2、内部选聘严格遵循公开、公平、公正及择选择聘原则;
3、此次内部选聘严格按照第三方机构制定的选聘流程进行。
三、选聘流程
1、个人报名
(1)报名材料要求：参与选聘人员请按照岗位要求准备好本人学历学位证书、学信网证明、身份证、职称或执业资格证书、工作经验证明等材料的扫描件或照片。
(2)报名方式：本人签名的报名表及报名材料一起发送至邮箱(邮件请注明应聘公司+岗位名称+姓名)，不接受其他途径的报名，1人限报1个岗位。
(3)报名截止时间：2019年10月24日24：00。
2、资格审查
第三方机构将严格按照选聘岗位的“主要任职条件”对参与选聘人员提供的信息进行资格审查。
说明：40周岁是指1979年10月31日之后出生，以此类推。
3、综合素质测评
第三方机构组织资格审查合格人员进行线上综合素质测评。
4、确定面试入围人员
根据综合素质测评(总分9分)成绩不低于5分和岗位5:1的比例(成绩从高到低排序，成绩并列的同时入围)确定入围面试人员名单。若入围面试人员比列低于3:1，取消该岗位内部选聘。
5、面试
面试采取半结构化面试，由两道专业题加自由提问组成。
6、确定入围拟选聘人员名单
第三方机构根据面试成绩结果从高到低和岗位选聘人数1:1的比例向高速提供入围拟选聘人员名单。入围拟选聘人员必须同时满足以下条件：
(1)面试两道专业题得分分值不低于50分(两道专业题满分分值70分，每道题35分);
(2)自由提问得分不低于20分(自由提问满分分值为30分)。
7、确定拟选聘人员及公示
湖南高速公路有限公司确定拟选聘人选并通过湖南高速公路网站公示五天。
8、发送调岗通知
按程序办理岗位调整手续。
四、选聘须知
1、资格审查贯穿整个选聘全过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合选聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次选聘，不公开、不退还。
2、应聘人员须在选聘期间保持本人手机畅通。对各种通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由应聘人员本人承担责任。
3、应聘人员须服从用人单位工作安排，如不服从安排视为自动放弃。
4、咨询电话：//
5、监督电话：
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湖南省高速公路有限公司
2019年10月18日
原标题：湖南省高速公路有限公司岗位选聘通知
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