事业单位

原标题：湖南信诺人力资源服务有限公司代某机关事业单位面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)2名。

一、招聘岗位及条件

1、文秘人员(1人)：性别不限，年龄35周岁以内，专业不限，全日制专科及以上学历，具有一定的公文写作能力，熟练操作办公软件。认真负责，吃苦耐劳，在长沙县内有党政机关文秘工作经验者优先。

2、后勤管理人员(1人)：具有全日制大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，年龄在32周岁以下(1987年1月1日以后出生)。身体健康，五官端正，形象气质佳，女性身高162cm以上，男性身高175cm以上。具备较强的客户导向意识，良好的沟通、协调能力及组织能力，有政务接待工作经验优先。

二、选聘程序

报名及资格初审—初试—综合考察—体检

(一)报名及资格初审

1、应聘者于2019年10月23日17:00前下载、填写报名表(见附件1)，并附上本人学历证书、身份证明以及与岗位相关工作证明等相关资料发送到指定报名邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。每人只能选择一个岗位报名。

2、由我司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

(二)初试

1、资格初审合格者进入初试环节。初试时间及地点另行通知。一般情况下资格初审合格需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1(含)。

2、初试采用面谈的形式。

(三)综合考察

1、初试合格者进入综合考察环节，综合考察含资格复审和专业面试。

2、综合考察成绩满分为100分，所有岗位考生综合考察成绩须达到80分及以上方可进入体检环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

(四)体检

1、以岗位招聘数为基数，按1：1的比例依综合考察成绩从高到低确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按综合考察成绩排名从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

三、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，工资待遇按我县劳务派遣人员工资待遇标准执行，试用期为1个月，试用期不合格的取消聘用资格。为确保招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性欢迎社会各界予以监督，咨询电话：。监督电话：。

附件下载>>>

1.公开招聘工作人员报名登记表

2.公开招聘工作人员岗位资格条件一览表

文章来源：受湖南信诺人力资源服务有限公司委托发布。