医疗卫生

因医院业务需要，现面向社会招聘驾驶员6名，有关事项通知如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、管理办法

一经录用，签订劳务派遣合同。

三、岗位要求

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康;

2. 男性，25-35岁，持B1及以上驾照，实际驾龄在5年以上，有救护车驾驶经验者优先;

3. 责任心强，吃苦耐劳，服从分配。

四、具体岗位及招聘数量

1. 司机班驾驶员：2名

2. 城北急救分站驾驶员：4名

五、招聘程序：

发布简章→报名→资格审核→考核→面试→体检→录用、签订合同。

(一)报名

1. 报名时间：即日起至9月30日，上班时间9点至下午17点。

2. 报名方式和要求：携本人身份证、驾照及相关证明材料进行现场报名。

3. 报名地址：长沙市第一医院(营盘路311号)综合楼408室人事科。

(二)考核

1. 跟班考核：采取跟班形式，由相关科室成立考核小组，对考生的基础理论、技能操作、劳动纪律等方面进行考核，满分100分。跟班考核为期5天，具体时间另行通知。

2. 理论考核：考核内容为岗位相关知识，满分为100分，由相关科室自主命题。笔试时间安排在跟班考核期内。

(三)面试

1. 确定面试人员：按照跟班考核50%、理论考核50%合成考生考核成绩，成绩保留至小数点后两位(四舍五入)，按照招聘岗位计划数1:3的比例进入面试。若岗位计划数与报考人数比例低于1:3的，达到合格分数线的人员入围面试，分数线为60分。

2. 面试主要考察考生的仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力、职位匹配性，满分100分，具体时间另行通知。

3. 面试成绩低于70分者不进入体检程序。

(四)体检

1. 确定体检人员：按考核成绩占50%(其中跟班考核25%、理论考核25%)、面试成绩占50%合成考生总成绩，成绩保留至小数点后两位(四舍五入)。按岗位计划数1:1的比例，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩由高到低确定参加体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

2. 体检由人事科组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未按规定参加体检或体检不合格者不进入录用程序。

3. 出现体检不合格或者弃权，则从达到合格分数线以上人员中按总成绩从理想分数到低分依次递补，总成绩相同的，考核成绩高者入围，递补不超过两次。

(五)录用

体检合格人员即为医院拟录用人员，在医院官方网站予以公布。公示期为7个工作日。拟录取人员名单公示无异议后由人事科办理相关人事手续。

咨询电话：(人事科)

监督电话：(监察审计科)

长沙市第一医院

2019年9月9日

原标题：长沙市第一医院派遣制B1驾驶员招聘简章

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