2020中国银行总行部门校园招聘职位表
总行部门
招聘计划：
管理培训生(信科)：45人
管理培训生(综合)：45人
管理培训生(交易)：15人
管理培训生(法律)：15人
一、管理培训生(信科)-总行部门
职位介绍：
总行部门管理培训生(信科)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门专业人才储备，招收入行后，将在科技类直属机构培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历，管理培训生(信科)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
二、管理培训生(综合)-总行部门
职位介绍：
总行部门管理培训生(综合)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般安排在境内基层培养锻炼2年，其间从中选拔部分优秀人才到境外机构实践锻炼，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
三、管理培训生(交易)-总行部门
职位介绍：
总行部门管理培训生(交易)岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才储备，招收入行后，将在部分一级分行部门资金交易相关部门培养锻炼1年，根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
四、管理培训生(法律)-总行部门
职位介绍：
总行部门管理培训生(法律)岗位，面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生，作为法律合规、内部控制、公司治理等相关部门法律专业人才储备，招收入行后，安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
原标题：总行部门招聘职位
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