2019湖南金霞发展有限公司招聘3人公告
一、公司简介
湖南金霞发展有限公司(以下简称“公司”)是由长沙市开福区人民政府出资设立的大型国有独资有限公司，授权长沙金霞经济开发区管理委员会履行出资人职责。公司于2017年3月注册成立，注册资金50亿元。公司主营业务包括：土地整理与开发;房地产开发经营;城乡基础设施建设与运营;产业平台建设;健康产业、文化旅游产业、建安产业等投资与运营。公司自2017年成立以来，以“深耕园区、创新发展”为宗旨，有效整合和利用辖区范围内各种资源，致力于打造具有核心竞争力和持续生命力的国资。截止目前，公司总资产规模已达150亿元，拥有8家全资及控股子公司。
二、招聘岗位
本次拟招聘3名工作人员(劳务派遣性质)。详见下:
综合事务专干(1名) ：30岁以下;本科及以上学历，专业不限，具有行政、接待工作经验者优先;具有较强的文字写作能力和口头表达能力;形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。条件优秀的可放宽至大专学历。薪酬9w-12w/年(含工资、奖金、五险)
融资专干(1名)：35岁以下;全日制本科及以上学历，经济管理类相关专业毕业;金融和财务专业知识扎实，熟悉融资工作流程，具备一定的财务报表分析技能;具备良好的沟通协调能力及谈判能力;一年以上相关工作经验，有城投公司或大型上市公司工作经验者优先。薪酬9W/年(含工资、奖金、五险)
经营会计(1名)：35岁以下;全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业;三年以上会计工作经验，能独立完成全盘账务处理;具有较强执行力、责任心强;有商贸流通企业、零售行业、外贸公司会计工作经验者优先、有中级及以上职称者优先。薪酬9W/年(含工资、奖金、五险)
三、福利待遇
企业关怀：包括定期体检、员工食堂、节日物资、生日礼物、婚产病丧慰问等;公司自建咖啡厅、健身房。
企业活动：定期组织丰富多彩的文体活动、趣味运动会等。
休息休假：假期严格按照法定标准执行;周末双休、带薪年假。
成长空间：公司为新创立企业，优秀人才的发展空间大;
公司正在铺开的各类产业投资，将为优秀的人才提供更广阔的平台和多样化的晋升机会。
四、招聘程序
本次招聘工作将按照报名与资格审查、面试(两轮)、体检、录用步骤进行，具体如下：
(一)报名
1、报名时间: 2019年8月21日—2018年8月29日下午17:00止。
2、报名方式：本次招聘只接受网上报名，请报考人员登录智联招聘官网(.zhaopin.com)，按照岗位条件和要求选报合适的岗位，每人限报一个岗位。
3、本次报名不收取任何费用。
(二)资格审查
1、招聘小组对报考人员简历信息进行初审。
2、招聘小组通知通过资格审查的报考人员参加笔试;
3、资格审查贯穿招聘的全过程。
(三)初试
1、考生凭本人有效居民身份证参加初试。面试时需提供本人身份证、学历学位证、相关资格证书原件，未按时参加者取消面试(聘用)资格。
2、考试实行淘汰制，初试成绩不计入面试。
(四)复试
按职位需求1:5的比例确定面试人选。若出现弃权，则从报考同一岗位人员中按排名依次递补。
面试成绩及考察人员名单可通过湖南金霞发展有限公司网站()查询。
(五)考察
面试结束后，根据面试成绩排名，按职位需求确定考察人选，对报考者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)体检
根据招聘人数1:1的比例确定进入体检程序的人选，由公司统一安排对入选人员进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格或者弃权者，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从理想分数到低分依次递补。
(七)聘用
根据考察、体检结果，经研究确定拟聘用人员，为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，作调剂或空缺处理。
四、其他事项
1、面试的具体时间、地点另行通知。
2、请及时关注湖南金霞发展有限公司网站()、智联招聘网站长株潭频道()近期信息，招聘事项如有变动，将及时发布。
3、工作经验、年龄计算原则上截止至2019年8月28日。
4、对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。
5、本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。
6、简历投递之后，请确保联系方式畅通。联系电话：(智联招聘联系人：-86763 陶女士)
7、本招聘简章未尽事宜由金霞负责解释。
原标题：湖南金霞发展有限公司招聘简章(2019年8月)
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