长沙医疗卫生公共基础知识历年试题【2019.5.31】
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1.政府的职能要侧重于“掌舵”，而不是“划桨”。这句话描绘的政府类型属于( )。
A.责任政府
B.有限政府
C.服务型政府
D.企业型政府
2.“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”，这句话所指的管理理论被称为( )。
A.彼得理论
B.帕金森定律
C.帕累托定律
D.莫非定律
3.如无特殊说明，公文格式各要素一般用( )。
A.小3号仿宋体字
B.小3号宋体字
C.3号宋体字
D.3号仿宋体字
4.如需要标注密级和保密期限，一般用( )。
A.小3号仿宋体字
B.小3号黑体字
C.3号仿宋体字
D.3号黑体字
5.发文办理主要程序是( )。
A.复核——登记——印制——核发
B.登记——复核——印制——核发
C.登记——印制——复核——核发
D.复核——印制——登记——核发
6.适用于回复上级机关的询问的公文文种是( )。
A.通报
B.报告
C.请示
D.意见
答案和解析，详见第二页...
参考答案与解析
1.【参考答案】C。中公解析：在中国，政府与社会的关系是在长期的计划经济体制下形成发展起来的高度统合的关系模式，政府充当“全能政府”的角色。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。建设服务型政府就是建设有中国特色的新公共管理运动，促使政府在行使职能的过程中，起到的作用是掌舵，而不是划桨，把能交给市场的交给市场和社会组织去做。故本题答案选C。
2.【参考答案】A。中公解析：彼得原理具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任)，就将被提升到更高一级职位;其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是：“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”因此，A项符合。B项帕金森定律是说：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间，与题意不符;C项帕累托定律是指：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则，并被广泛运用到生活和企业管理方面，与题意不符;D项墨菲定律是指：事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生，与题意不符合。因此，本题答案选A。
3.【参考答案】D。中公解析：根据《党政机关公文格式》规定，如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字，所以答案选择D。
4.【参考答案】D。中公解析：根据《党政机关公文格式》规定，如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。同时如果需标注紧急程度，一般用3号黑体字，所以答案选择D。
5.【参考答案】A。中公解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第25条规定，发文办理主要程序是：复核、登记、印制、核发。所以答案选择A。
6.【参考答案】B。中公解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。而通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案选择B。
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