2019长沙特岗教师面试流程是怎样的？
特岗教师招聘公告即将发布，长沙教师招聘考试频道为了方便考生了解长沙教师特岗招聘考试，整理了以下特岗教师资料为大家备考：
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2019年湖南特岗教师招聘考试公告暂未发布，长沙中公教育小编特整理了2018年湖南特岗教师招聘面试流程，供各位考生参考。
湖南特岗教师招聘面试流程
(一)面试对象应按照规定时间到达指定考点学校，经候试区工作人员查验本人身份证和《面试通知书》后，方可进入面试区。
(二)候试。面试对象进入候试室时，候试室工作人员逐一查验面试对象身份证和《面试通知书》，向每一位面试对象发放《面试对象须知》，并组织面试对象认真阅读。根据面试工作进程，候试室工作人员对面试对象分学科、分批进行随机分组、排序，生成面试号，并在《面试通知书》和《面试号登记表》上登记面试号。面试号登记后，以学科面试小组为单位，工作人员组织并引导面试对象进入相应备试室。
(三)备试。每个面试对象面试前备课时量为30分钟。面试对象进入备试室时，备试室工作人员查验面试对象身份证和《面试通知书》，检查面试对象的自备教材是否符合规定，检查无误后，向面试对象发放《面试备课纸》。备试室工作人员组织面试对象现场抽取微型课题目，并将面试对象面试号、微型课题目、备课起止时间等信息填入《面试对象备课登记表》，与此同时，面试对象应将微型课题目填写在《面试备课纸》的指定区域。备试室工作人员组织面试对象独自备课，并按批次组织和引导面试对象进入相应面试室。面试对象离开备试室前，备试室工作人员应在面试对象的《面试备课纸》的指定区域签署备试室工作人员本人的姓名，以确认为当次备课所用。
(四)面试。面试对象进入面试室时，面试室工作人员查验面试对象的身份证和《面试通知书》(查验后，《面试通知书》由面试室工作人员留存)，验证无误后，面试对象方可进行面试。面试开始前，面试对象应将微型课题目书写在黑板上，面试室工作人员将面试对象《面试备课纸》上的微型课题目通知面试专家，并对面试对象书写在黑板上的微型课题目进行核对。面试专家根据面试工作安排对面试对象进行面试，并对每一位面试对象进行评价，填写《面试对象评分记载表》。面试结束后，面试对象应将《面试备课纸》交面试室工作人员，并在工作人员的带领下，离开面试区域;同时，面试室工作人员将面试对象的《面试通知书》、《面试对象评分记载表》、《面试备课纸》按顺序装订成册(以下简称“面试对象面试材料”)。面试对象在获得面试号后因违规行为受到违规处理或弃考的，由面试室工作人员在《面试小组评分登记表》上相应面试对象的“备注”栏填写“违规”或“弃考”。
(五)候试室、备试室、面试室的工作人员和面试专家应根据所在考室情况，如实填写《面试考室情况记载表》。在候试室、备试室，面试对象在获得面试号后因违规行为受到违规处理或弃考的，工作人员应将面试对象的违规、弃考情况和处理结果及时通知后续环节相关考室的工作人员。
(六)每半天面试工作结束后，候试室、备试室、面试室的工作人员应分别按下列要求将有关材料交考点考务办公室：
1.候试室：《面试号登记表》和《面试考室情况记载表》。
2.备试室：《面试对象备课登记表》和《面试考室情况记载表》。
3.面试室：《面试小组评分登记表》、面试对象面试材料(按面试号的先后顺序整理)和《面试考室情况记载表》。
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