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长沙公务员结构化面试模拟题:现场模拟如何劝说群众

中公教育 2019-04-08 10:15:12

结构化面试和无领导小组讨论两种形式,公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。长沙人事考试网为了方便广大考试备考公务员面试考试,整理了面试题库方便考生备考。

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模拟题:

临近春节,各地纷纷出台《烟花爆竹燃放管理规定》,你所在社区范围内为非燃放区域。居民老李每年都有燃放爆竹习惯,为了防止违规行为发生,社区决定走访重点对象进行劝解,作为社区的工作人员,你会如何劝说老李?请现场模拟。

答案解析:

1.理解沟通对象:(1)春节将至,拜个早年,祝阖家欢乐,幸福安康;(2)燃放爆竹是一种民俗,年复一年也成为了习惯,通过燃放烟花爆竹来表达对新年的向往和喜悦的心情是完全能够理解的。

2.说服沟通对象:(1)燃放烟花爆竹的危害。①不利于环境保护:有可能会造成更严重的空气污染,每天带着口罩出门,也势必影响过年的喜悦心情;②不利于邻里和谐:可能因为爆竹声响影响居民休息,造成矛盾;③影响交通安全:社区附近车流量较大,爆竹声可能会影响司机的注意力,发生突发事件,从而造成交通事故;④威胁个人人身安全:很多爆竹都是劣质品,不合格产品,每年都会有很多燃放烟花爆竹的事故发生,受伤死亡的人数也逐年增加;(2)其他的风俗替代:写春联,剪窗花,邻里窜门送祝福,增加乐趣的同时还能增进邻里之间的感情;(3)规定地点燃放:如果实在要燃放的话,可以去到规定的集中燃放地点;(4)违反《规定》也会有相应从处罚。

3.进一步总结推动沟通效果:(1)给予规定燃放地点的地图;(2)《烟花爆竹燃放管理规定》的具体细则给予老李,再一次祝新年快乐。

 

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