2019兴业银行长沙分行(春季)校园招聘公告
一、兴业银行简介
兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市。成立30年来，兴业银行实现了多级跨越发展，形成了以银行为主体，涵盖信托、金融租赁、基金、期货、资产管理、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的综合金融服务，跻身全球银行30强，稳居世界500强、全球上市公司100强，行业和市场地位蒸蒸日上。
兴业银行长沙分行成立于1999年2月，是兴业银行在中西部地区设立的首家省级分行级机构，目前在长沙、株洲、湘潭、常德、岳阳及衡阳等地设分支机构43家，郴州分行正在筹建中。入湘20年来，兴业银行长沙分行毕力躬行“以客户为中心”理念，执守服务实体本源，顺应内外部形势变化，坚持走差异化经营、市场化特色化发展道路，打造一流价值银行。根据总行战略指引，加快“结算型、投资型、交易型”三型银行建设步伐，构建“商行+投行”客户服务体系，加快金融与科技的深度融合，持续推进“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”建设，不断增添新的发展动能。目前，分行的业务规模、盈利能力、员工薪酬待遇、成长管理和发展空间稳居本地全国性股份制商业银行同业前列。依靠系统规划、因才施用、扬长补短、全面培养的员工科学职业生涯规划工程及长期持续的教育培训投入，长沙分行员工队伍已成长为湖南地区极具朝气与激情、内部简单和谐、战斗力突出的金融强军!
二、新员工培养之“雏鹰计划”
兴业银行始终坚持科学人才观，以人为本，共享成长。我们坚信充满活力和激情的新员工是兴业持续发展的动力源泉，是兴业的未来。兴业银行以打造员工终身就业能力为己任，在新员工入职后，通过分行“雏鹰计划”新员工培养项目、总行“青蓝飞扬”新员工激励教育计划以及导师指导学习、不同岗位轮换培养等，构建起了目标明确、体系清晰、方式多元、效果突出的新员工培养体系，全力帮助新员工融入岗位、融入兴业、建功立业、实现个人职业价值。
极具竞争力的薪酬福利待遇、良好的创业平台和成长空间，将是您无悔的选择，我们诚邀学有所成、志存高远、务实勤奋的学子精英加入兴业团队，携手成长，实现梦想!
三、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位方向 | 学历要求 | 专业要求 | 其它要求 |
| 管理培训生 | 若干 | 产品经理、业务管理、理财经理、风险管理、信用审查、法律合规等方向 | 重点本科及以上学历 | 经济金融、财务会计、计算机及信息技术、法律类等相关专业 | 26周岁以下，综合素质及专业成绩突出，有较强的产品意识、合规风险意识、服务意识、沟通表达能力和文字功底，具备一定的创新思维能力，入职后安排基层机构柜台/营销岗位锻炼后确定专业方向。 |
| 金融科技专才 | 若干 | 互联网金融及金融科技类产品研发设计、平台渠道搭建、专业产品营销推动等专业方向 | 重点本科及以上学历 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等计算机大类专业均可 | 26周岁以下，综合素质及专业成绩突出，有较强的产品意识、合规风险意识、服务意识、营销意识、沟通表达能力和文字功底，具备一定的创新思维能力。入职后安排基层机构柜台/营销岗位锻炼后确定专业方向。 |
| 营销专才储备 | 若干 | 企金客户经理、零售客户经理、投金同业客户经理等方向 |
全日制本科及以上学历 | 经济金融、财务会计、计算机及信息技术、法律类等相关专业 | 26周岁以下，专业基础扎实，良好的人际沟通协调能力和营销服务意识；较好的抗压能力，热爱营销、充满激情。入职后原则上安排1年以上综合柜台/大堂经理岗位锻炼。 |
| 综合 柜员 |
若干 | 入职后在柜员岗位学习锻炼一段时间，可申请转岗至其他岗位方向 |
全日制本科及以上学历 | 经济金融、财务会计、计算机及信息技术、法律类等相关专业 | 24周岁以下，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。 |
四、应聘材料在线申报要求
(一)以上岗位应聘者请于2019年3月18日-3月29日期间，登陆“兴业银行长沙分行招聘管理系统”提交报名表，具体操作指引如下：
在线提交《个人简历》：注册并登陆“兴业银行长沙分行招聘管理系统”(使用谷歌浏览器)，在“管理简历”中填写简历后，在“我的申请”中提交个人申请(提交时招聘编号请填：)。
登陆地址
(二)申报阶段原则上不接收纸质应聘资料，应聘材料提交过程中遇到问题可邮件咨询()。应聘者须对应聘信息的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知笔试面试时间。
兴业银行股份有限公司长沙分行
二〇一九年三月十八日
原标题：兴业银行长沙分行2019“雏鹰计划”(春季)校园招聘公告
