2019中国铁塔湖南分公司春季校园招聘24人公告
中国铁塔2019年春季校园招聘将于3月15日全面启动，各位同学可登录中国铁塔招聘官网查询并投递简历。
2019年3月15日开始网申报名，4月11日晚12：00报名截止(每人只能填报一个职位，投递顺利后，如想变更简历内容或撤销本次申请，可于4月4日前，在招聘官网右上角【个人中心】进行简历编辑或申请撤销，4月5日后不可以调整)。如通过简历初筛，我们将在4月12日之前给您发送笔试邀约邮件和短信，请各位同学按照邀约邮件要求参加笔试。
成就员工作为中国铁塔核心价值观，我们努力为莘莘学子走向社会搭建实现梦想、创造价值的成长平台，欢迎认同中国铁塔价值观并愿意为之共同奋斗的优秀青年加入我们，与我们一同前行。
一、招聘岗位
(一)项目经理
招聘人数：14人
工作职责：
1.项目经理是区域经理的助手，在区域经理授权和指导下(下同)，具体执行选址、建设和维护管理工作。
2.维护管理：具体落实各类维护指标的落地;组织代维服务商开展站点日常维护工作。对资源管理系统、物业管理系统、运维监控系统进行维护，实时更新。
3.选址工作：具体执行选址工作;组织上站勘察;完成站址租赁合同谈判签约;负责工程期间与物业或业主的协调，负责基站电费管理。
4.项目管理：组织工程现场实施，负责属地工程项目管理、监督及随工检查，包括现场协调、设备材料到货检查、组织内部验收、配合客户交付验收、工程项目资料整理归档、配合工程转固、送审等。
5.具体落实站址管理、资产管理、应急保障等相关工作。
任职资格：
学历要求：
(1)境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2019年7月底前毕业。
(2)海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，毕业回国时间不早于2018年7月，并于2019年6月底前取得教育部学历学位认证。
(3)重点招聘985、211院校以及海外知名院校(QS世界大学综合排名前200名的海外院校)。
年龄要求：1991年9月30日以后出生。
专业要求：通信类、土木类、电力及电气工程、计算机、电子信息或相关专业。
学业要求：学业成绩优秀，无不及格科目。
其他：
1. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
(二)工程财务
招聘人数：1人
工作职责：
1.负责辖区内工程项目全过程财务管理工作;
2.负责工程项目核算、成本归集;
3.负责工程物资的财务核算、报废审核，参与物资的盘点工作;
4.负责工程月度财务分析工作，监控、评价工程投资效益;编制工程相关月度报表;
5.负责工程财务基础管理工作;
6.负责工程内控工作的组织实施及检查、督导工作;
7.负责工程财务检查。
任职资格：
学历要求：
(1)境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2019年7月底前毕业。
(2)海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，毕业回国时间不早于2018年7月，并于2019年6月底前取得教育部学历学位认证。
(3)重点招聘985、211院校以及海外知名院校(QS世界大学综合排名前200名的海外院校)。
年龄要求：1991年9月30日以后出生。
专业要求：财务会计、审计、经济管理、统计、数学或相关专业。
学业要求：学业成绩优秀，无不及格科目。
其他：
1. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
(三)客服经理
招聘人数：4人
工作职责：
1.负责运营商需求管理
2.负责运营商收入、预算、回款管理
3.负责客户服务管理
4.负责市场经营管理
任职资格：
学历要求：
(1)境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2019年7月底前毕业。
(2)海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，毕业回国时间不早于2018年7月，并于2019年6月底前取得教育部学历学位认证。
(3)重点招聘985、211院校以及海外知名院校(QS世界大学综合排名前200名的海外院校)。
年龄要求：1991年9月30日以后出生。
专业要求：通信类、土木类、电力及电气工程、计算机、电子信息、市场营销或相关专业。
学业要求：学业成绩优秀，无不及格科目。
其他：
1. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
(四)综合文秘
招聘人数：4人
工作职责：
1.进行综合文字材料及分公司主要领导讲话材料的起草
2.进行分公司及重大会议的组织、记录、纪要
3.公文管理、会议管理
4.管理地市公司档案
任职资格：
学历要求：
(1)境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2019年7月底前毕业。
(2)海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，毕业回国时间不早于2018年7月，并于2019年6月底前取得教育部学历学位认证。
(3)重点招聘985、211院校以及海外知名院校(QS世界大学综合排名前200名的海外院校)。特别优秀的可以放宽到一般本科院校学生。
年龄要求：1991年9月30日以后出生。
专业要求：人力资源、行政文秘或相关专业。
学业要求：学业成绩优秀，无不及格科目。
其他：
1. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
(五)业务拓展
招聘人数：1人
工作职责：
1.负责拓展型业务的市场拓展策划与营销组织实施;
2.负责拓展型业务的实现支撑和售后服务支撑工作;
3.负责拓展型业务的业务管理(业务规范、流程规范、收入计列、营收回款等);
4.负责与重点行业客户(非通信)的拓展(拿单)与关系维系。
任职资格：
学历要求：
(1)境内高校应届毕业生要求全日制大学本科及以上学历，培养方式为统招(不含定向和委培毕业生)，2019年7月底前毕业。
(2)海外院校毕业生要求硕士研究生及以上学历，毕业回国时间不早于2018年7月，并于2019年6月底前取得教育部学历学位认证。
(3)重点招聘985、211院校以及海外知名院校(QS世界大学综合排名前200名的海外院校)。
年龄要求：1991年9月30日以后出生。
专业要求：通信类、土木类、电力及电气工程、计算机、电子信息、市场营销或相关专业。
学业要求：学业成绩优秀，无不及格科目。
其他：
1. 遵循铁塔公司亲属回避相关要求。
