教师招聘

根据《2019湖南长沙教育局直属单位公开招聘教师353人公告》，资格审查在报名与初试之后进行，资格审核内容如下：

2019长沙市直教师招聘资格审查

1、入围资格审查人选依初试成绩从高到低按招聘计划数1∶7的比例确定(特殊教育学校的比例为1∶5)，初试成绩相同时，初试占比高的项目成绩高者入围(下同)。入围资格审查人选(含“紧缺急需型岗位”和“直接考核”岗位报考人员)名单于3月18日(星期一)公布。

2、设置初试环节的岗位因出现资格审查不合格人选而造成进入笔试人数未达比例时，按初试成绩从理想分数到低分依次递补。

3、长沙市教育局对报考人员上传的材料进行资格审查，上传材料无法识别、或不齐全等情形将视为资格审查不符，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。

说明：

(1) 已取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位、教师资格、且有1年及以上教育教学工作经历”等同于“具备二级职称、有3年及以上教育教学工作经历”的资格条件。

(2)2019年9月30日以前合同期满的特岗教师须提交(上传，下同)合同书。

(3)暂缺《职称证》的人员须提交已签署“通过”意见的《评审表》或评审通过的文件，但资格复审时必须交验原件，否则为资格不符。

(4)2019年应届高校毕业生提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》(需逐页提交)，但资格复审时必须交验原件，否则为资格不符。

(5)取得国外学历学位的报考人员提交已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。

(6)正在申请认定教师资格的人员提交国家教育考试部门颁发的《教师资格考试合格证》或教育学、心理学考试合格成绩单，但资格复审时必须交验《教师资格证》原件，否则为资格不符。