国企招聘

工作职责：

1、 负责一局地产招聘统筹管理工作：人员盘点、招聘渠道建设(社招、校招、校企合作)、招聘组织实施，、高效、准确为业务发展提供人才支持;

2、 负责完成各城市公司的招聘支持;

3、协助HR其余模块管理工作。

任职资格：

1、3年及以上招聘相关工作经验，全日制本科及以上学历;

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握各种招聘技巧，能独立开展招聘工作;

3、有房地产招聘工作经验或有猎头工作经验者优先考虑;

4、具备较强推动力、执行力，表达与沟通协作的能力、分析与解决问题的能力、团队合作能力。

原标题：招聘经理

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