2018长沙理工大学招聘对外汉语教师5人公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘长沙理工大学国际学院专职对外汉语教师，现将具体招聘事项公布如下：
一、组织领导
招聘工作在长沙理工大学人事处指导监督下，国际学院成立公开招聘领导小组，领导小组设在学习与发展中心，具体负责招聘工作的组织实施、协调等事宜。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备，以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、公平、公正的择优录取原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘岗位计划及职责
对外汉语专职教师(5名)，
为专业技术岗位。担任留学生的对外汉语教学、科研工作以及部分管理工作。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)忠诚教育事业，恪守职业道德，有事业心和责任感，敬业爱岗，团结合作，遵纪守法;
(三)语言学及应用语言学、汉语国际教育、汉语言文字学、英语语言学硕士或博士毕业，有对外汉语教学经验者、持有《国际汉语教师证书》、回国孔院教师或志愿者教师优先;
(四)普通话二级甲等以上或同等水平，能熟练使用英语辅助教学，在同等情况下，掌握第二语言者优先;
(五)身心健康，责任心强，善于沟通和交流、具有良好的团队合作意识。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过长沙理工大学人事处网站()、长沙理工大学国际学院网站()和“汉府中文”微信公众号面向社会公开发布。
(二)报名
1、报名时间
2018年9月10日-9月25日。
2、报名方式
采取邮箱报名的方式进行。
请应聘者将国际学院汉语报名表(报名表在附件)、个人书面应聘材料(含个人简历、最高学历、学位证书、教师资格证书及身份证扫描件等相关资料和近期同底彩色免冠1寸电子版照片)发送至长沙理工大学国际学院大学生学习与发展中心邮箱
(email：)。
(三)资格审查
长沙理工大学国际学院对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现不实资料，则取消应聘资格。
资格审查通过人员名单在长沙理工大学国际学院网站公布。
(四)考试办法
1、开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。如特殊情况未达到开考人数，经报校人事处同意后，可适当降低开考比例、核减招聘计划。
2、考试方式
采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行，分别按照30%、30%、40%的比例计算总成绩，各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
通过资格审查人员全部参加笔试、试讲、面试。笔试主要内容为应用语言学、对外汉语教学法、中国文化、教育心理学等知识;试讲主要采用授课的方式，测评应试者的教学基本素质;面试重点考察综合素质和岗位的适应性。
应聘人员参加各环节需携带本人有效身份证原件。各环节的考试成绩在长沙理工大学国际学院网站公布，请自行查阅，不另行通知。
3、笔试、试讲和面试时间：公布资格审查通过名单同时公布考试时间。
其他相关具体事项另行通知。
六、体检
根据三项测评综合成绩(综合成绩并列时，以试讲成绩排名为准，试讲成绩并列时，以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。
七、公示
根据三项测评排名先后，公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经校人事处审核后在国际学院网站公示7个工作日。
八、聘用形式及待遇
经公示无异议的，采用长沙理工大学第三方劳务派遣形式签订劳动合同。实行试用期，试用期包括在劳动合同期内，首次签订合同期为三年。
待遇面谈或电话沟通。
九、联系方式
联 系 人：汤老师
咨询电话：
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长沙理工大学国际学院专职教师报名表
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