2018湖南建工地产投资有限公司招聘14人公告
湖南建工地产投资有限公司(简称湖南建工地产)是一家由省属大型国有企业湖南建工有限公司(2017年中国企业500强206位)成立的专业房地产开发公司，公司始创于2002年。
湖南建工地产具有房地产一级开发资质，是湖南建工“一体两翼”整体战略中的重要一翼，是湖南建工“创新、创优、创效”的主战场。是湖南建工未来重点发展和投资的公司。湖南建工地产开发的产品包括高档住宅、高档写字楼，汽车专业市场等。开发建设立足湖南，辐射全国。目前除湖南区域进入长沙、岳阳、郴州、株洲、浏阳、怀化、邵阳等省内城市，省外还进入了南宁、亳州、平顶山、文昌等经济活跃的城市。经营业务范围包括房地产开发，经营，研究、生产、销售新型建筑材料等领域，依托建工资源，形成了以房地产开发为核心的全产业链、全价值链、多元化发展格局。
未来湖南建工地产公司将全面秉承“一流、超越、精作、奉献”为企业精神，以“创新、转型、升级”为发展理念，以“责任 品质 创新 共赢
”为合作理念，致力于建设高品质和谐宜居生活城市,致力于将企业建设为具有一流竞争力的地产企业，成为美丽城市和美好生活的推动者，实现企业“建美丽城市，筑美好生活”的远大使命。
报名截止时间：9月28日
一、招聘职位
(一)运营管理负责人
招聘人数：1人
任职要求：
1) 学历、专业知识
全日制本科学历，工民建相关专业。
2) 工作经验
具有5年以上房地产计划运营管理工作经验，有上市公司运营管理工作经验优先。
岗位描述：
1) 运营体系建设。负责运营管理体系的建立与优化工作;定期检查和监督业务流程管理体系执行情况，参与研讨和解决重大问题;
2) 运营会议召开。组织公司经营管理会议、项目协调会议等会议的召开，负责相关会议纪要的发放、会议决议的跟踪督办;
3) 过程监督。参与公司对直属公司年度及季度工作计划及目标管理责任的检查、考核;负责对项目公司各项经营目标数据做分析，在年中根据达成情况分析做适当调整和预警，以保证公司年度总体目标的达成;
4) 项目报告。收集项目公司运营管理报告，掌握项目公司经营状况并协调解决各类经营问题，编制公司层面相关运营报告;
5) 知识管理。 参与公司各部门进行日常业务工作开展过程中的经验总结，负责收集各专业案例，形考试顺利司案例库。
(二)企业文化主管
招聘人数：1人
任职要求：
1) 学历、专业知识
全日制本科以上学历，中共党员，中文、新闻、广告等相关专业。
2) 工作经验
5年以上企业文化宣传工作经验;文笔好、组织能力强。有一定的图片处理能力和摄影技巧。
岗位描述：
1、协助开展企业文化体系建设工作，负责微信公众号、网站及《建工地产》的新闻来源，采集新闻素材，高质量完成新闻采写和编辑，做好信息及时更新与维护负责;
2、深入了解企业发展历程，协调公司各业务板块公司关系和资源，针对性提出企业文化整体运营思路和内容规划;
3、负责建立公司内部通讯员机制，确保公司内部重大活动或相关新闻及时报送;
4、负责企业文化推广等其他相关工作。
(三)高级结构工程师
招聘人数：2人
任职要求：
1) 学历、专业知识
本科以上学历，结构专业,中级以上职称。
2) 工作经验
具有设计和地产公司从业经历，地产从业经历不少于3年。
岗位描述：
1) 审查地基勘探、地基处理方案，委托地勘报告审查，补勘意见及向设计单位反馈;
2) 审核基础形式、结构形式、结构计算优化方案;
3) 进行施工图审查并提供意见;?
4) 景观、市政、弱电外线在施工中的问题;
5) 现场装修、整改工程。
(四)成本管理负责人
招聘人数：2人
任职要求：
1) 学历、专业知识
全日制本科学历，工民建相关专业。
2) 工作经验
具有5年以上房地产计划运营管理工作经验，有上市公司运营管理工作经验优先。
岗位描述：
1) 运营体系建设。负责运营管理体系的建立与优化工作;定期检查和监督业务流程管理体系执行情况，参与研讨和解决重大问题;
2) 运营会议召开。组织公司经营管理会议、项目协调会议等会议的召开，负责相关会议纪要的发放、会议决议的跟踪督办;
3) 过程监督。参与公司对直属公司年度及季度工作计划及目标管理责任的检查、考核;负责对项目公司各项经营目标数据做分析，在年中根据达成情况分析做适当调整和预警，以保证公司年度总体目标的达成;
4) 项目报告。收集项目公司运营管理报告，掌握项目公司经营状况并协调解决各类经营问题，编制公司层面相关运营报告;
5) 知识管理。 参与公司各部门进行日常业务工作开展过程中的经验总结，负责收集各专业案例，形考试顺利司案例库。
(五)招标采购负责人
招聘人数：1人
任职要求：
1) 学历、专业知识
本科以上学历，土木系列及相关专业，中级以上职称,。
2) 工作经验
10年以上全面负责招标工作经验，对招投标管理有丰富的实际操作经验。熟悉招投标法律法规;熟悉招标流程;具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力。
岗位描述：
1) 全面负责项目的招投标工作，对本部门承担的工程招标、大宗材料招标、外包服务招标监督和管理工作负责，担任业务管理及指导工作;
2) 负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程。
3) 组织和参加各类招(议)标会议、确定招(议)形式、内容、项目，参加招投标单位的资质、实力、信誉的审查工作;
4) 负责招投标工作中与各相关部门的配合，协调与项目公司、地产公司职能部门间的工作关系;
5) 组织承建商、供应商考察、考评活动，对合格工程承包商、合格合作商、合格材料供应商进行考评及管理。
(六)党务管理主管
招聘人数：2人
任职要求：
1) 学历、专业知识
全日制本科以上学历，中共党员，中文、新闻、汉语言文学等相关专业。
2) 工作经验
5年以上党务管理工作经验，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力，能熟练使用办公软件及办公自动化设备;具有大型企业党务、纪检监察、群团工作经验者优先。
岗位描述：
1) 协助上级党委认真贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习;
2) 负责制定党支部计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理;
3) 做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构;
4) 负责党员的教育和管理，坚持落实“三会一课”任务，督促党小组日常学习;
5) 健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;
6) 协助做好纪检、监察、勤政廉洁和作风建设方面的具体工作;
(七)高级建筑设计师
招聘人数：5人
任职要求：
1) 学历、专业知识
本科以上学历，建筑学专业，中级以上职称。
2) 工作经验
具有设计和地产公司从业经历，地产从业经历不少于3年。
岗位描述：
1) 对总体规划、单体建筑、室内方案设计进行组织、委托、评价;
2) 参与制定项目设计计划，制定并推进阶段性计划;?
3) 参与编制各项设计任务书，并对各项设计过程进行质量、进度管理;
4) 组织方案交底以及条件图确认;
5) 提供方案报建文本; ?
6) 协调本项目各专业设计;
7) 进行施工图审查并参与施工图交底;
8) 设计部销售资料编制;
9) 现场施工的配合、把握建筑实施细节效果，配合施工办理工程
10) 设计变更及洽商。
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