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>>>小编推荐：【9月10日】2019工商银行湖南分行校园招聘公告解读及网申指导

一、招聘机构

中国工商银行湖南分行

二、招聘岗位(500人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人)

(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至远程银行中心(广州)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(二)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至远程银行中心(广州)进行为期不少于1年的交流锻炼(交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作)，之后返回营业网点工作。

三、工作地点

应聘人员录用后分配到我行辖内14个市州的二级分行(详见附件1)。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2019年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料扫描件通过招聘邮箱提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、宣讲会安排

我行将于网申期间举办2019年度校园招聘宣讲会(具体时间和学校可关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号的推送信息)，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、联系方式

电子邮箱：.cn(不接受简历投递)

联系电话： (工作日，上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30)

附件1：湖南分行2019年度校园招聘岗位设置与工作地点

附件2：湖南分行2019年度校园招聘职位描述与职位要求

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