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湖南分行-客户经理助理岗(营销拓展)

招聘人数：30人

职位描述

从事个人和对公业务的市场营销、客户拓展与关系维护等销售类相关岗位的辅助性工作，完成实岗锻炼和项目研究等实习任务。为支行、二级分行本部销售类岗位储备人才。

职位要求

1、本次招聘的实习生须为2019年应届毕业生。其中，境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。 应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

3、具有良好的英语能力。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

湖南分行-客服经理助理岗(客户服务)

招聘人数：30人

职位描述

从事厅堂服务、识别推介营销、智能服务现场核验等客服类相关岗位的辅助性工作，完成实岗锻炼等实习任务。为营业网点客服类岗位储备人才。

职位要求

1、本次招聘的实习生须为2019年应届毕业生。其中，境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。 应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

3、具有良好的英语能力。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

湖南分行-专业类岗位

招聘人数：30人

职位描述

从事信息科技、网络金融、投资银行、信贷与风险管理、国际业务、法律事务等专业类相关岗位的辅助性工作，完成实岗锻炼和项目研究等实习任务。为支行、二级分行本部专业类岗位储备人才。

职位要求

1、本次招聘的实习生须为2019年应届毕业生。其中，境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业。 应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

2、境内院校实习生须在毕业时具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;境外院校实习生须在毕业时具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

3、具有良好的英语能力。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等);英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。