国企招聘

为加快投融资体制改革，市委、市政府决定以1998年成立的长沙城投公司为核心，进一步优化整合公共基础设施资产资源，于2010年12月正式组建长沙市城投。截至2016年6月底，总资产1242亿元。主要承担城市公共基础设施等项目的融资、投资、建设、运营和管理以及一级土地整理和储备，负责授权范围内国有资产的经营管理，目前下辖30多家全资、控股和参股子公司。十多年来，在市委、市政府的正确领导下，通过抢抓“两型”社会建设战略机遇，公司累计投资900多亿元建设了五一大道、湘江大道、芙蓉路拓改、西湖文化园、两山一湖、两桥一隧(福元路湘江大桥、湘府路湘江大桥、南湖路湘江隧道)等200多个重大基础设施项目以及新河三角洲、中山西路、老火车北站、黄兴北路、长沙国际会展中心等10多个片区开发项目，撬动了2000多亿元的投资增长，极大地提升了长沙城市品位和承载功能，改善了人居环境，放大了财政资金功效，助推了长沙经济社会持续健康发展。

根据市委、市政府对市城投“功能型”企业的定位，将承担融资、建设、片区开发和经营四大功能，职能定位为四大主体：

一是融资主体。即以直接融资为主，各项目子公司以间接融资为主，分项目、分渠道筹措资金的融资主体。

二是建设主体。即负责完成市委、市政府回租或代建的重大基础设施项目建设主体。

三是片区开发主体。即负责棚户区改造、重大片区土地开发整理的开发主体。

四是经营主体。即负责授权范围内国有资产资源、公用事业资产资源的经营管理的经营主体。

“十三五”期间，长沙市城投的发展战略是：在市委、市政府的坚强领导下，进一步强化“功能型”企业定位，以城市基础设施建设为核心，以市场化原则为导向，发展模式由粗放向集约转型，职能由政府融资平台向市场主体转型，重点加强顶层设计，重点创新投融资模式，重点推进市场化运作，做精做优工程建设、片区开发、资产管理、公用事业四大业务板块，矢志打造成为“经营稳健、管控规范、运转高效、团队勤廉”的公司。

一、招聘职位

(一)行政部部长(子公司)

任职要求：

1、全日制本科及以上，行政管理、法律、语言文学或其他管理类专业毕业;

2、5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位经历;

3、熟悉政府公文写作，文字能力强，具备一定的统筹协调能力;具备较强的行政、人事管理能力、计划、组织、沟通能力;服务意识强，综合素质高，为人稳重细致，慎言，责任感、原则性强，具备较强的抗压能力。

岗位描述：

1、行政制度建设：完善行政制度体系且及时更新和升级;

2、公文管理：审核行政文案起草的公文，把好质量关和进度关;

3、会议管理：组织召开公司三重一大会议和其他临时公司级会议，并形成会议纪要;

4、公关接待：组织和维护重要公共关系，依据公司要求做好接待工作;

5、固定资产管理：固定资产台帐完整，保证固定资产的良好使用状况和合理调配;

6、安全管理：监督指导公司业务部室的安全管理工作、综合治理工作;

7、后勤管理：确保食堂管理有序，车辆等工作安排及时、合理。

(二)审计(子公司)

1. 财务、会计、经济、金融、工程等相关专业毕业，全日制本科及以上学历;

2. 熟悉内部审计、财务、工程等专业知识，熟悉国家金融政策及财税相关的法律法规，熟悉监事会工作;

3. 3年以上审计等相关工作经验;

4. 具备良好的书面和语言沟通技能;

5. 具备较强沟通协调能力及对突发事情的应变能力;较强的分析、解决问题能力，较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，较强的上进心和责任心;

6. 具有大型国企审计经验的优先考虑。       

(三)人力资源管理(子公司)

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业毕业，中级以上职称或职业资格;

2、5年以上人力资源管理经验，有大型公司、国企或上市公司经验为佳;

3、具备良好的职业操守及职业道德;

4、敬业爱岗，抗压能力强，具备较强的沟通能力和协调能力。

(四)投融资(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业;

2. 5年以上相关工作经历，熟悉国家宏观经济政策，精通证券、投资、并购、上市、融资等业务。

3. 具有较强的企业投融资策划定位、项目评估分析、风险控制能力。

(五)招商运营(子公司)

1. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

2. 3年以上工作经验，具有大型房地产、商业综合体、片区开发的工作经验，具有扎实的综合知识面和较强的工作协调能力、文字写作能力;

3. 熟悉招商相关法律政策和法规，熟悉招商工作流程，能独立完成招商、协调等相关工作;

4. 具备较强的沟通能力、组织能力、应变能力、执行力，擅长业务谈判和营销策划;

5. 熟练掌握office系列办公软件，能独立完成相关图纸和汇报材料制作。

(六)康养开发(子公司)

1. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

2. 5年以上工作经验，具备3年以上康养产业开发或房地产开发(策划)工作经历;

3. 能独立办理或配合完成项目包装策划、设计开发、招商运营、协调等相关工作;

4. 熟悉康养产业相关政策法规，熟悉项目包装策划、设计开发、招商运营等工作流程和政策法规;

5. 性格沉稳，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;

6. 熟练掌握office系列办公软件、PPT演示文稿、AutoCAD/Adobe 绘图软件，能独立完成相关图纸和汇报材料制作。       

(七)规划主管(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，城乡规划等相关专业毕业。

2. 3年以上图纸设计或政府部门规划管理等相关工作经验。

3. 具有扎实的城市规划编制、调整、审批等基本知识。熟悉长沙市土地一级开发、项目包装策划、规划编制/审批等政策法规和工作流程，能独立办理或配合完成项目包装、策划、协调等相关工作。

4. 熟练掌握office系列办公软件、AutoCAD/Adobe 绘图软件，能独立完成相关图纸制作和项目汇报材料的撰写。

5. 具备较强的规划协调和写作能力。

6. 性格沉稳，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

(八)资产管理专员(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，经济学、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业毕业;

2. 中级及以上职称;

3. 5年以上经营性资产运营、资产管理、物业管理等相关工作经验;

4. 熟悉制度建设、计划管理、绩效考核等工作;

5. 有良好的沟通、协调和执行力。

(九)工程管理(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，工程类相关专业毕业;

2. 5年以上工程类岗位工作经验，年龄40岁以下;

3. 具备工程类中级以上职称，拥有一级建造师、造价工程师等职业资格;

4. 熟悉国家、省(部)及长沙市的工程相关程序及规定;

5. 熟练掌握office、CAD等软件的应用，有一定的文字功底;

6. 有政府部门或业主单位相关工作经验者优先。     

(十)软件网络工程师(子公司)

1、本科及以上学历，具备IT领域的综合性知识，了解IT基础架构，对新技术和新应用发展比较敏感;

2、具备5年以上软件产品经理经历，有大型公司OA、ERP系统实施经验，能独立完成需求调研、业务解决方案等，具备组织项目实施全过程的管理能力;

3、直接带领过信息系统建设推行落地工作。具有3年以上国企信息化建设实施从业经验优先;

4、较强的解决问题能力和逻辑分析能力;较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识;优秀的沟通、方案编写和方案呈现能力，良好的团队协作能力和不断学习的精神;

5、擅长项目管理、质量管理流程，有甲方信息化实施经验优先。

(十一)企业发展(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，硕士优先，工商管理、企业管理相关专业毕业，年龄35岁以下;

2. 5年以上企业管理或战略咨询管理工作经验;

3. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力及敏锐的洞察能力，文字功底好;

4. 工作严谨负责、踏实敬业，具备良好的职业道德;

(十二)行政文秘(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，文科相关专业毕业;

2. 5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，须为中共党员;

3. 具备较强的保密意识，熟悉公文、档案管理的具体流程和方法;

4. 工作细致、认真负责，有较强的责任心。     

(十三)财务(子公司)

1. 年龄35岁以下，全日制本科以上学历，财务相关专业毕业;

2. 5年以上财务工作经验，有大型企业工作经验优先;

3. 具备中级会计师职称，具备注会资格优先;

4. 熟悉预算管理、资金管理、债务管理、会计核算、税务管理等相关工作;

5. 熟悉国家及地方的相关财务、税务法规与政策;

6. 具有较强的责任心及良好的品德与职业操守;

7. 能熟练掌握财务软件和办公软件。

(十四)财务审计(子公司)

1. 财务、会计、经济、金融等相关专业，全日制本科及以上学历;

2. 熟悉内部审计、财务、税务等专业知识，熟悉国家金融政策及财税相关的法律法规;

3. 5年以上财务、审计工作经验(至少在会计岗位工作3年以上);

4. 具备良好的书面和语言沟通技能;

5. 有较强沟通协调能力及对突发事情的应变能力;较强的分析、解决问题能力，较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，较强的上进心和责任心;

6. 具有大型国企审计、财务经验的优先考虑。

(十五)安全专干(子公司)

1. 全日制本科及以上学历，电气、特种设备、安全等相关专业毕业;

2. 中级及以上职称，持有相关职业资格证书;

3. 5年以上安全管理工作经验;

4. 精通电气设备、消防者优先。